恒远煤矿，鸿发煤矿，三河煤矿，这三家国有煤矿也变得热闹了起来，通知下达煤矿的当日，煤矿内就立刻的表现出了冰火两重天的态度，支持的不少，反对的也很多，支持和反对迅速的分成了两派，甚至发生了一些冲突，三河煤矿的冲突最为ji烈，有两次甚至都出动了警力。

当然，支持也好，反对也好，改制工作都不可避免的启动了，柳罡首先选择的，就是三河煤矿，三河煤矿是盘县最大的煤矿，全城叫做三河煤电集团，其前身是培县矿务局，矿区探明储量吨，煤炭品种齐全，煤质优良，企业正式职工两万多人。96年就进行了公司制改革，只是，那显然不是一次成功的改革，改革后的几年，产能的确提升了不少，可是，企业的利润却是急剧下滑，今年一年，没有一个月的工资是全额发放的，工资发不全，内部矛盾急剧增加。当然，也正因为内部矛盾大，也才因此而发生了较大规模的冲突。反对改革的一方企图通过职工代表大会的方式抵制改革，而支持改革的一方，则是认为职工代表没有代表xing，而坚决予以反对。当然，这是si下调查的结果，三河煤矿在培县，虽然属于省属煤矿，可了解情况的人也不少，一个煤矿在当地几十年，怎么可能和当地没有千丝万缕的关系呢，柳罡下决心要了解这些情况，并不是一件难事。

“柳县长，这改制工作，煤矿职工反对的厉害，他们害怕煤矿改制了，工作就没有保障了……”公司董事长兼党委张士军对于柳罡的改制，无疑是不感冒的，同时，也真没有把这个年轻的县长看在眼里，他这个国有企业董事长，党委，那可是副厅级干部，一个县长，他还真没有怎么放在眼里，而所谓的强势县长，在他眼里，那只不过是一个笑话，一个小小的县长，能够把他怎么的？[]

“张董，我也是奉命行事，你看，这可是你们企业自己提出的改制申请，根据你们企业的申请，企业入不敷出，银行贷款困难，企业负担重，生产经营困难……也是到了不得不改的地步了！”柳罡淡淡的拿出了一份企业的改制申请报告，这是企业递jiāo给发改委的改制申请。

“柳县长，当时，煤矿的情况的确比较糟糕，不过，这报告打上去也快一年了，这段时间，企业也没有闲着，打了报告，我们就组织了大量人员，收回了一些欠款，也在管理上做了许多工作，现在，企业已经基本上能够正常运转了，这个月，不仅工资全额发放，每个人还发了奖金，柳县长，要不了多久，企业就能见到效益，现在对企业实行改制，是不合适的。”张士军摇了摇头，心底却是已经开始骂娘了，他当然想要改制，可是，却显然不赞成这样的改制，他们改制的方式是企业内部认购企业，他们由企业的管理者，变成企业的股东，而要按照柳罡的模式改制，那他们就由国企的管理者，变成了si人企业的打工仔了，这中间的差距，傻子也能想明白，他们要是愿意，那才是奇怪了。文字首发，七月\\

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书mi群480六5一7八\\当然，作为一个大型国企的老总，张士军也知道，柳罡虽然仅仅是个县长，可是，却有着省政fu的红头文件，他可以糊nong，可以拖，却不能正面的抵制。

“对了，张董，前两次你们职工的冲突，是怎么一回事？”柳罡看似随意的问了一句。

“那不是什么大事情，就是有点si人矛盾，双方都有些人缘，一闹，就闹大了，不好意思，给你们地方政fu添麻烦了。”张士军特意的强调了一下地方政fu，那意思无疑是告诉柳罡，你是地方领导，我们是省属企业，你还管不了我。

“张董，这件事你看这样行不，你们再打个报告上去，就说你们企业现在经营状况好转了，无需改制，这样，你们也可以不用担心改制，我也好向上面jiāo差。”柳罡忽然的提出了一个建议。

“柳县长，我们也不是说企业无需改制，企业目前，虽然也是公司制运作，可是，实际上，很多方面，和之前还是没有什么区别，机构臃肿，人员散漫，我们作为管理者，又不能随便开除职工，而且，企业职工总没有主人公责任感，这对于企业的发展很是不利，”张士军哪敢打什么无需改制的报告上去，当初为了改制，他可是找了太多的领导，甚至，连副省长都找过，此时忽然说不改制了，那让他如何解释？拿和柳罡这套说辞去和省领导说，那不是找骂是什么。

“可是，这煤矿职工不是反对的厉害吗？煤矿职工为我们国家的建设付出了巨大的努力，我们更应该考虑煤矿职工的利益。”柳罡一副为难的样子。

“企业职工也不是反对改制本身，他们只是担心煤矿忽然的落入了si人手中，从而没有了保障。”张士军的狐狸尾巴，自然的lu了出来。

“哦，张董的意思是，只是改变公司的管理体制？这个，张董是董事长，张董自己就有权利啊！”柳罡装着糊涂，既然对方想要忽悠他，他也就陪对方忽悠一下了，他也没有想过一次xing就解决问题，一个几十亿的煤矿，哪有可能对方轻易就放弃的，更何况，对方能够担任这几十亿资产的公司董事长，又岂是没有关系网的。

“柳县长太高抬我这个董事长了，我这个董事长，哪能随便更改公司的章程制度的，这些，都有着一套严格的规定，修改任何的一点，都必须召开董事大会。”张士军叫着苦。

“哦，那不知道张董希望如何改制？”柳罡征询着张士军的意见。

“柳县长，我觉得电厂目前效益也比较好，而且管理也相对简单，企业可以部分改制，就对煤矿部分进行改制，企业职工内部认购最为合适，”张士军倒是没有客气，直接的说出了自己的意见，“这样，让企业职工成为企业的主人，就更能发挥出企业职工的积极xing和主动xing。”