“他们校长后来知道了，是你丈夫写的信，误认为这些事情都是你挑的头，所以和市教育局领导落话了。说以他们学校的师资力量，谁当校长都一样。要不然，让你来当当看。”

宁云夕脸上大写的诧异：竟然是这样。

“他们学校师资力量是比不上那些名牌小学，这点事需要承认的。问题是，就因为这样，整个学校风气懒到家去了能行吗？”苗心红说，“要是我是那个学校学生的家长，我都得被气死。你拿国家的工资当教师，得尽到你的职责，不能说因为比外面卖包子赚到的钱少就不干事了吧？如果是这样，你去外面卖包子，不要当老师了。当老师，拿的就是这个钱，不多不少。”

苗心红说的是实话。苗心红也有这个资格说这个话，她前世当老师的，这辈子又当老师，所以很清楚国家的老师薪金情况。别看老师好像工资比外面的人少，但是，不能说国家不重视老师，不是给老师都设立了教师节了吗？

中小学老师的薪水，叫做比上不足比下有余。这和老师招录的人才也有关系。真正的高材生是很少报师范大学的。著名的师范大学的录取分数线，远没有北大t大这样的高，这是事实。

况且老师的福利是很好的，体现在未来退休上比一般企业单位要高出一大截福利。

“他们闹是闹，嘴上说说的，真让他们不要老师这个饭碗，我估计难。”单东祥说，“现在师范毕业生越来越多了想留城市教学都留不下，他们白痴才不要这份工作了。”

可如果说单纯让教育局炒了这个学校的所有老师，那肯定是不现实的。因为教育局知道，这是管理上出的问题，炒老师鱿鱼不能服众。也从来没有因为这样的事炒了全部老师的案例。教育局想要的是老师明白道理而不是去炒鱿鱼。

“有些老师说的困难，教育局也理解。”苗心红说，“有的老师辛辛苦苦在这个岗位上奋斗多少年了，老教师了，如果因此没有了工作，让他们去哪儿。因此，所有的抱怨薪水的，其实抱怨的不是钱。”