迟早有一天，得打死这条狗！

    他说：“不管怎么样，你先起来吧！回房间睡觉去了。别冻着了，天台上风大，好么？还有啊，回去涂点药，不要发炎了。放心，恶人会有恶报的！”

    声音辣么温柔，一下子就让米莉被伤害的心得到了安慰。

    她温顺地点点头。

    陆晨把米莉送回了她的那个值班休息室，转身就走，走出了几步，听到那小妇人在唤他：“陆先生，对不起。我以前怪怨过你，觉得是你把宋经理害得没了工作。但是，我发现，她在你那里做得更加开心。”

    陆晨收住了脚步：“没事。我还没感谢你呢，要不是你把我带来富蕴公司，我还得不到那么好的人才。”

    米莉轻轻一笑，又有些嗫嚅地问道：“陆先生，你……要不要进来喝杯茶？”

    这意思很明显了。

    陆晨摇摇头：“你好好休息吧，上了药，赶紧睡觉。”

    说着，就走了。

    米莉扶着门框，幽幽地看着他的背影。

    忽然间，她的唇边露出一丝苦笑：“这么好的男人，怎么会属于我呢？”

    ……

    米莉的那些话，当然让陆晨起了戒心，防备着唐伟龙要来整蛊自己。他会弄些什么阴损的招数呢？陆晨虽然聪明，但现在苦于没有算神异能什么的，只能提高警惕。

    这天，陆晨带着石天磊和唐金，一大早就下了车间，分头行动。

    这是惯例了，他们做了一张任务表，每天都跟着一个班组开班前会。

    这班前会是企业里头最基本的一个小会，一般就开五六分钟左右，最多不超过十分钟。就是班科长对着手下员工交代今天的工作任务，说一些安全事项等，挺简单的。

    但是，陆晨对这个班前会很重视。

    班前会就是基层管理者和一线员工进行沟通的桥梁。这道桥梁要是够宽敞，基层管理者和一线员工就能沟通无阻。所以，他带着石天磊和唐金在这些日子几乎把每个班前会都跑遍了，引导班科长怎么充分利用班前会的机会，和员工产生良好沟通。

    陆晨正在盯着一个班长给员工们说事，从中收集数据和问题的时候，忽然，唐金慌慌张张地跑了过来：“阿晨，出事了，105车间那边闹事了……”

    本来，石天磊和唐金他们是很正经地把陆晨叫老板的，陆晨不爱这称呼，让他们叫阿晨。阿晨听了唐金的那句话，眉头一皱：“闹事？”

    跑到了陆晨跟前的唐金，额头上直冒汗，他点点头：“303车间，我去的那个班组，一个科长和员工闹起了事！那科长还打了员工一巴掌。那个员工，就是昨天参加了我们的‘非诚勿谈’，然后复工的。今天来上班，就出了这事！”

    听着，陆晨心头一紧，怎么会这样子？

    303车间的门口，围着一大帮人，吵嚷声不断地从里边传出来。

    “妈的！你要想在这做，就别那么多唧唧歪歪。自己笨得像猪一样，赖我不教你！你什么都要人教，你回去继续吃你妈的奶去啊！吃你妈的奶不用人教啊……”

    “你有种你再说一遍！你再说一遍试试！王八蛋，昨天说得那么好听，欢迎我们回来，今天就这样，你有病是不是？”

    “说谁有病呢？你他妈才有病呢，我打死你！”

    接着，人群中起了更大的喧哗，就像波浪一般涌动。有的是在劝架，有的在吹口哨、煽风点火。也有的还在嚷，早知道这样就不来复工的，这些班科长昨天装得像个好人，今天又变成了恶狗，这些人真变态！

    陆晨听喊的那人，确实就是昨天参加“非诚勿谈”的辞职者，后来愿意复工的。

    看来，这复工者第一天上班，就和班科长出现矛盾的，不止现在要干架的这一对。不过，陆晨已经没有时间去问喊那话的人了，阻止打架要紧！

    他赶紧挤了进去。他看清楚了，那吵架的双方果然都是昨天参加了“非诚勿谈”的。一个是员工，叫赖虎；一个是科长，叫黄志达。记得昨天他们还沟通得挺好的，还握手表示友好来着，怎么今天又搞成这样了？

    两个人几乎是扭打在一起了，尽管周边有同事在拉着，还是呈现出你吃我一拳、我吃你一脚的形势。

    “够了！停一停！到底怎么回事？”陆晨喝着，他挺身而出，插到两人中央。

    一不小心，他就遭到池鱼之殃，被黄志达挥过来的一拳打中肩膀。

    那力气还真大，不过对于陆晨来说，还不放在心上，身子都没怎么摇晃。

    黄志达倒是赶紧收手，脸上露出惊慌的神色。

    “到底是怎么回事？”陆晨面对着黄志达，冷峻地问道。

    黄志达支支吾吾地，说不出口。

    陆晨说：“是不是还没打够？没打够就冲着我打，打够了你就告诉我，这到底是怎么一回事。行不行？”

    语气带着一种强烈的威慑性力量，让黄志达的脸上露出羞愧之色。