她说：“今天中午十几个亲戚在咱们家吃饭，碰巧看到电视新闻里有你的镜头，本来我还解释说只是长得像而已，天下那么大，看到长得像的人很正常，偏偏电视里放完了侧面远照，又转到了高清脸部特写镜头，我就是想辩解都找不到理由。真是应了那句话：丢脸丢到家了。你给我马上回来，我要你给我解释清楚，听见没有？真是气死我了！”

“等我忙完了就回去。”元果果内心万分抗拒，却不敢完全逃避。

“等什么等？发生了这种事还上什么班？要靠牺牲色相才换来的工作，不要也罢！”果妈气势汹汹。

“不是您想的那样！总之，我周末会回去的，等我回去再说。我现在上班，不方便长聊，先挂了哈！”

“你必须马上回来，听见没有？别挂……”果妈的声音在元果果的食指触屏后被迫切断。

元果果今天真的特别忙。几个月之前被传得沸沸扬扬的裁员提议弄得人心惶惶，如今新总裁上任后，管理方式大变革，人力资源部也相应地做了绩效考核标准的调整，并加大培训力度，在全公司内由上至下地进行优胜劣汰，对于考核中第一次不达标者，要求待岗进行培训，待岗期间仅发放基本工资；对于连续两次考核不达标者，可以选择换岗位待岗培训，或者继续进行原岗位的待岗培训；连续三次不达标者，可以选择留下参加无薪酬自费培训，或者直接卷铺盖走人。

不少长期浑水摸鱼之人，敢怒而不敢言，四处打探，八方送礼，仍不得要领。

实力派的佼佼者当然欣喜若狂，在这个拼爹的时代，千里马常有，而伯乐不常有啊！