顧白感覺自己說的很有技巧。

顧白先是肯定了他們的不安，告訴他們他們可以繼續不安。

接著，他又說，自己不行，自己也不知道公司未來會如何發展。

領導要做什麼？領導要起個帶頭作用，要在下屬面前確立自己無堅不摧的形象，要讓員工信任自己，要成為一面旗幟。

但顧白卻主動自黑，說自己什麼都不懂，這樣一來，員工怎麼信任自己，員工對公司的前程不就更擔憂了嗎？

顧白說完後端詳著他們的表情，感覺他們看上去好像都很糾結。

於是顧白開始擔心了，萬一因為不安，這些人直接辭職跑了怎麼辦？

所以顧白又補充道：

「不過大家也不用特別擔心，福利待遇這些一直會有的，薪水也不會降。」

顧白覺得這樣搞，能保證他們一直來上班。

他設想了一下，如果有一個工作，看上去非常沒前途，公司馬上就要倒閉了，但工資卻非常高，一般人應該是心猿意馬，拿著工資摸魚。

這樣就能達成顧白的目的了！

他覺得他的這個思路沒問題，相當不錯！

他看了一圈大家的表情，感覺大家都聽進去了，總之表情挺精彩的。

挺好，自己要再接再厲。

「另外就是通知一些新規定。」

這幾天公司正式開始運轉，顧白在寫劇本之餘也在完善一些規章制度。

「主要是關於補貼的事。」

下面的人聽了咯噔一下。

剛說完公司很難，是不是開業就降薪？

倒也是，現在大家拿的薪水和補貼的確太多了……

「上次人事這邊說公司的小區距離公司太近了，所以不需要有車費補貼，我覺得不是這麼一回事嘛，我們有外勤，外勤出去也是要開車的，所以車費補貼還是有的。

還有餐補也一樣嘛，雖然有公司供應的飯菜，但萬一想吃供應之外的飯菜，所以餐補也得弄上。另外我看到豬肉最近漲價了，所以我決定每個月餐補提高100元。」

聽了顧白這樣說，大家都挺意外的。

居然還又漲了一百塊嗎？

「另外咱這邊女同志我看很多都是帶妝上班的，我問了後有些女同志說感覺化妝是上班必要的一部分，那麼既然化妝被歸到工作中，那我認為這就不應該占用休息時間。所以我在公司分出個化妝室，準備裡面採購一些大牌化妝品，你們具體用什麼可以拉個清單，每天早上打卡後再去化妝間化妝。男同志們也一樣，想化妝的可以申請。」

餐補和車費補貼這兩項很多公司都有，銀河傳媒這裡包吃包住，再發這兩項補貼雖然挺體貼，但也可以理解，畢竟這兩項福利太常見了。但這個這個提供化妝品，還可以在公司用上班時間化妝，這就讓大家驚愕了。

還能……這樣的嗎？