顧白在開會時念著助理從思給寫的稿子：

「我們的銀河傳媒將不再滿足於銀幕上的光影，是時候將這場夢幻的遊戲延伸到現實中來了。今天，我宣布，銀河傳媒將進軍線下影城行業！」

「銀河傳媒其帝國的版圖即將擴展到線下影院業務……」報紙上這樣寫道。

對於從業者來說，銀河傳媒的擴張是全行業的狂歡。

畢竟這意味著銀河傳媒即將有大量空缺崗位。

雖然說大家不至於直接辭職就過去求職，但很多人開始偷偷給銀河傳媒發簡歷了。

很多公司的高層們腦袋瓜子已經嗡嗡的了。

這次又要流失多少員工啊……

銀河傳媒在網上的名聲一貫很好，大家都知道銀河傳媒的福利待遇好。

前陣子正好銀河傳媒因為好的員工宿舍出了一次圈，大家去那裡投簡歷的動力就更足了。

後來，有個雜誌這樣評價顧白：

「對於顧白其人，很多人認識到他讓娛樂圈改變了，但大家以為，這種改變只是在整個娛樂圈發展史上輕輕掠過，如風吹動塵埃一般。而所有的未來會一如既往，隨著時間的流逝和刻骨的教訓才能緩慢發展。

但後來所有人發現，他們的觀點是錯誤的。

顧白所做的事情，已經猛烈地動搖了很多東西的根基。」

——

第122章 第一百二十二章

第一百二十二章

01.

開設線下電影院涉及了一系列複雜的步驟, 其中包括市場研究，分析當地市場需求，研究競爭對手等等。

但顧白將這理論上應該做的事情都取消了, 顧白的選址方式非常簡單，突出一個隨性至極, 他本人在市區地圖上隨便點點點就確定了影院位置。至於商業計劃書, 財務預測這些都不需要。

至於經營策略……不是有很多從其他影院跳槽過來的員工嗎？讓他們制定就行了, 然後照理福利工資拉滿, 該怎麼辦就怎麼辦吧。

顧白將這些布置完後愉快地當了甩手掌柜。

而影城的負責人，他讓宣傳部經理路語林去擔任了。

總算把路語林給弄出去了，她真的是壞了自己太多事情。

走吧走吧，讓總部的經營再少一個。

接著顧白又指認了宣傳部一個身上處分最多的員工, 讓他擔任宣傳部經理，他叫易以亦。

顧白想的很簡單, 身上處分最多標誌著他是宣傳部相對來說最不行的一個人的，讓他擔任經理，銀河傳媒的外宣豈不是會一團糟。

果不其然, 宣傳部的人聽到新經理是易以亦後挺吃驚的, 易以亦自己很吃驚, 他開始思考為什麼顧白選中他了。

他處分來源主要有以下幾點：偷偷加班, 偷偷把工作帶回家，偷偷線上宣傳被抓，有些宣傳方案太過於冒失……顧總選擇他當經理, 說明顧總還是認可他對銀河的心啊。