顧白：「……好的。」

「總之，顧總用風趣幽默的方式緩解了僵硬的氣氛，對於如何處理那些公司我們下次再議，畢竟這次的重點是《洗牌》。」副總徐林說道，然後他愣了一下，等等，顧總剛剛的那句話應該不止是為了活躍氣氛吧，而且說像腳踏垃圾桶一樣……這是不是代表顧總希望用這種方法對付那些小公司？徐林立刻開始頭腦風暴了。

顧白並不知道他的新副總已經浮想聯翩了，他用指關節扣了扣桌子：「好了，現在的重點是討論《洗牌》在國外成功的原因。」

他緊急召開了會議，讓員工們分析了《洗牌》成功的原因。

大家分析出一大堆來。

「首先，它非常符合國際市場的口味。它的題材、故事情節，以及製作質量都達到了國際水平。」

「好萊塢最近幾年的商業大片因為種種影響了它們的全球票房，《洗牌》的成功則填補了這部分空缺。」

「國外的火爆轉而帶動了國內票房的增長。」

「數字諧音梗在社交媒體上的流行，給了《洗牌》極大的話題度，客觀形成了病毒式傳播。」

大家做了很多很多分析，但顧白的臉色卻越來越差。

最後他忍不住敲了敲桌子，板著臉說道：「如果聽你們這麼一分析，《洗牌》的成功好像是天註定的？按照你們的說法，就好像我們在它還沒上映前，就能從電影本身找到足夠的理由推斷出它必然會大火似的。」

顧白的聲音帶著沒有遏制的火氣：「那為什麼在電影上映前，沒人告訴我這一點？為什麼你們都不告訴我這個？」

如果電影上映前這些人就給顧白分析說這個電影是如何火爆的話，顧白肯定會想方設法阻撓它了。

結果目前就是，一步錯，步步錯，到現在已經萬劫不復。

會議室的人看到老闆發火，他們立刻開始快速思考。

顧白大體是一個和善的老闆，但他發火次數還是蠻多的。

他發火的原因大多都是這種情況：員工偷偷加班，員工沒按時領福利補貼，員工下班不積極……結果就是，顧白髮火的威懾力越來越低。

一邊的谷遠——他今天是來匯報電競學校工作的，順便被拉著開了個會——他說道：「顧總稍安勿躁，我們在這裡討論的每一點，無疑都是基於事後的分析，這些都是《洗牌》成功的可觀察成分。但我個人認為，《洗牌》之所以能取得這樣讓人驚爆眼球的成績，其中偶然因素占了很多。」

偶然因素？

顧白一聽更生氣了。

偶然因素偶然因素，又是偶然因素！

這是在玩兒他嗎？

次次都是偶然因素啊？

「我難道是靠偶然因素走到這一步的嗎？」顧白敲著桌子無能狂怒，他現在的樣子像極了那典型的自己無能卻向下屬發火的老闆——但顯然他們話語中的內容是截然相反的。