這群以左時煥為首的左家年輕一輩，就會凝聚成一股新的力量，動搖左鄒建這老一輩的地位。

按道理左鄒建本該暴怒慌張。

實際上左鄒建的心情卻是大感痛快欣喜，就算在左時煥逃婚的憤怒情況下，仍然忍不住上揚嘴角，一邊憤怒一邊抽搐著嘴角怪異地笑起來。

因為左鄒建看到了左家一個冉冉升起的新希望，將會帶領左家一眾齊心協力走向新的輝煌。

作為左家家主的他如何不覺得高興欣喜，更何況這個新希望是他親生的Alpha兒子左時煥帶來的！

或許早他就有預感。

在左鄒建企圖培養這個Alpha兒子，將他帶進左家名下藍鷹集團的公司，放任他一下子空降重要職務，面對職場上眾多老狐狸和職場人精。

本來想著打擊磨鍊一下左時煥的性格能力，空降的高管通常不會受到員工屬下的認同。

等到那個時候左時煥處理不了，再由他這個老練的父親出手教導，讓左時煥這個初出茅廬的年輕人學會什麼叫做職場的殘酷，在他這個父親身上學習該如何處理事業職場上的能力，並全身心信任他這個父親。

可沒想到左時煥無論遇到什麼問題，都倔強咬牙地自己一個人解決，徹夜工作，拼命找到藍鷹集團以往的合同資料背誦自學，都不肯向他這個父親尋找幫助。

正當左鄒建都覺得左時煥快要熬不住時，他這個Alpha兒子卻交上了一份份滿意的答覆。

不僅左時煥在極短的時間內熟悉藍鷹集團的業務，給集團簽訂了多份訂單，讓所有人對這個空降的左家大少爺刮目相看，他還在董事會上分析近三十年藍鷹集團的走向，並從中準確正中要害地描述出一條條藍鷹集團的未來和危機，獲得老一輩股東董事的側目讚譽。

老一輩股東董事還以為是他左鄒建自己想出來的計劃，打算讓自己的Alpha兒子鍍一層金，推左時煥當做下一任藍鷹集團的掌權話事人。

實際上左鄒建根本沒有做過任何計劃，對於左家藍鷹集團這個龐然大物來說，能守成就是最大的功勞。

左鄒建不需要做太多事，讓左家藍鷹集團穩固金湯才是最重要的事情，然而或許是固步自封才看不到左家藍鷹集團有那麼多危機和機會。

由此左鄒建才意識到自己找回來一個如此難尋優秀的Alpha繼承人。

原本左鄒建想著如同左時煥的能力太差，就把他推上去當一個傀儡，再配上幾個業內精英來輔助左時煥。

若是左時煥的能力差到連傀儡都當不好，就讓他的後代去當，由左鄒建親自培養孫子孫女作為下一任左家繼承者。

所以在左時煥一進來左家沒多久，就被左鄒建安排相親，就是想著儘快讓左時煥生下一個後代。

只是左時煥的出現給了左鄒建一個意外驚喜，就算讓左鄒建自己來都不可能做得比左時煥更加好。