什麼？公司的大老闆是宇宙真神，在祂邁出晉升的那一步時就為全公司員工走完了下半輩子的路？

那沒事兒了。

至於休假、獎金、節假日禮物等等員工福利，說出來跟做夢似的，卻都白紙黑字地寫在合同里，每年半分不差地履行著。

塵雲離在這兒任職兩年，已經決定未來幾十年都在這兒當釘子戶了。

有這樣的報酬福利打底，工作內容是什麼其實已經不重要了。不過這份工作就是這麼完美，上班時也格外清閒，對社恐和懶得社交分子尤其友好——因為不需要跟客戶交流，和同事之間也多是郵箱往來。

塵雲離每天的工作內容就是打開電腦，查看各神明申請報告，在「已閱，狗屁不通」和「批准通過」中選擇一項提交。

由於近些年人類社會高速發展，科技的力量扭轉了人們對天地自然的過度敬畏，比起信仰神明，他們更願意探索宇宙的奧秘，或者專心過好自己的日子，因此神界的規模比從前小了很多。除了部分離不了神的重要崗位，很多從出生開始就在打工的神祇都功成身退，退休養老去了。

神一少，需要塵雲離審核的報告自然也跟著減少，每天兩份不覺少，一周十份不算多，上班八小時，七個半小時都在摸魚，這常常讓他有工資拿著燙手的愧疚感。

然後一邊愧疚，一邊摸魚。

比如現在。

塵雲離又打了個哈欠，撓撓因著急出門而沒梳整齊的頭髮，按照時間順序打開第二份報告。

眯著略有些乾澀的眼睛掃完報告的大致內容，他把頭髮撓成充滿困惑的形狀，「嘶」了一聲，倒回去看第一篇。

把兩篇的標題來回反覆看了三遍，他滑動滑鼠往上拉，郵箱裡整整齊齊三份報告，那風格一脈相承的標題，讓他的表情變得一言難盡。

審核報告一：《論親情對人生經歷的塑造作用》（又名《我和我的冤種父兄》）。

審核報告二：《淺析正負面情緒對世界的影響》（又名《三句話讓厭世反派充滿希望》）。

審核報告三：《談永垂不朽，談萬古如舊——談白月光對人生品格的塑造作用》（又名《別愛了，沒結果》）。

塵雲離雙手托腮，眼中閃過一道睿智的光。

他覺得事情不對勁，這報告不能貿然審核，得打個電話問問上頭。

這樣想著，塵雲離撈過旁邊的座機，抬手輸入八個數字，動作如行雲流水一氣呵成。

「嘟——嘟——嘟——」

話筒中響了三聲，接起電話的是一道悅耳的女聲：「您好，歡迎致電神界客服部，我是您的人工客服星辰軌跡與命運之神，算命請扣1，算姻緣請扣2，算物理和數學題請掛機。」