「買斷工齡！」

黎菁整個驚了，她把手裡捧著的甜湯碗放下，不可思議的看向何麗娟：「大嫂你怎麼會做出這個決定？」

這兩年，各個國營廠效益都不好，小一些的，比如城南一家織布廠已經發不出工資了，根本問題出在廠里生產銷售上不去，廠里富餘人員過多，要養的退休病休人員也多，負贅太重，為了解決人員富餘問題，織布廠由廠委和織布廠工會決定，頒布了廠子給予一定費用，鼓勵員工買斷工齡的條令。

一旦買斷工齡，意味著從此和廠子再沒了關係，今後的養老生病，廠子都不會再管。

因為織布廠那邊的遣散費每個人只有一萬塊，大家根本不能接受，至今還在鬧著，越鬧情況越糟糕，如今不僅工資發不出來，還面臨著停工停產的危險，她們私底下都在討論這事，當然，沒有人會站在廠子角度想事情，都是在罵領導不干人事。

「爸，紗廠已經到這個地步了？」黎菁想到什麼，立即看向黎萬山問道。

黎菁記得，黎萬山一直很關注織布廠那邊情況，當初他看報紙的時候還說過一句，職工買斷工齡的事有兩面性，對廠子來說，是一線斷尾求生機會，對那些為廠子付出了一輩子的工人來說，卻是件寒心事，做這個事的人，勢必被千人罵萬人恨。

黎萬山知道這個，可他卻下了這個同樣的決定，在他剛返聘回廠子，他的每一項決策不管是上面還是下面都關注著的時候。

只能說明，紗廠已經和織布廠一樣困境，到入不敷出地步。

這可是寧城第一紗廠啊，當年寧城的第一家萬人大廠啊，她爸一輩子的心血。

黎菁從小在紗廠長大，她完全沒辦法接受這個事實。

「不是你想的那樣，沒那麼嚴重。」黎萬山看女兒懵怔著不敢相信，眼睛微微發紅的模樣，猜到她想到哪裡去了，回道她。

「紗廠這邊情況和織布廠不一樣，紗廠是要解決富餘人員問題，但也想創造所有富餘人員再就業。」

「織布廠那邊的遣散費是一萬，紗廠這邊直接是三萬，另外領了遣散費還想找事情做的，還可以選擇在紗廠的再造崗位上班。」

「再造崗位？」黎菁第一次聽見這個新鮮詞。

「是再造崗位。」黎萬山喝了口茶說道。

「給他們的新就業機會。」

這是黎萬山想了很多天才想出來的唯一能讓紗廠斷尾求生，又能讓紗廠那部分需要被遣散員工得到妥善安置的法子。

小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)

<span>： ||