「這其中他們的年齡學歷情況都和江東一樣，只有鄞縣有兩處供銷大樓里的員工年紀普遍偏大，最年輕的二十八歲，其餘的都是三十五六，四十歲左右，還有幾年就退休有五個，但這個問題也不大，量販不在乎你年齡多大，只要你幹得動，那就可以。」

「實在年紀大吃不消量販的工作模式的，量販也鼓勵對方推薦親屬來接班，當然，接班的人必須到量販總部大樓接受培訓指導和考核，考核通過了才能留下來。」

到這時候，所有人聽到這裡都明白了，供銷大樓著急安頓員工，而量販小商城要開業運轉又急需員工。

黎菁想除開經理科長這些管理層以外，儘可能的把剩下這批人留下來，這樣她只需要把關閉的供銷大樓里的帳清掉，她的大樓就到手了。

一共十三棟大樓，所有赤字加起來不到四百萬，相當於她花不到一半的價格就把樓給買了。

但這需要她能把所有人都安頓好的前提。

要是這十三棟大樓，三百多號人有超一半想要領買斷金離開，她就虧了。

「你怎麼能保證這些人會願意留在你的量販上班，還會聽話培訓呢？」

邊上史主任身邊一直當隱形人，只負責端茶送水的陪同小劉在這時忍不住把所有人心裡想問的問了出來。

史主任也說：

「菁菁，你是萬鋒侄女，伯伯不能坑害了你，有一個事情我想要你知道。」

「供銷大樓這些年銷售銷量一直下滑，一部分原因是因為供銷大樓採購的產品跟不上外面市場的產品，經營者不思改進無作為，另一部分也和這群員工有關，她們都習慣了票證時代的工作方式，不打罵顧客在她們看來已經是優秀營業員，銷售不好，她們也不關心在乎，供銷大樓試著改制過薪酬制度，但效果不大。」

黎菁聽到這話，兩眉一彎又笑了：

「伯伯，這個問題，其實我先前就知道也想過。」

「我不是在六百上班嗎？百貨大樓供銷大樓的人員情況，銷售銷量為什麼會起不來，我是最清楚情況的。」

「所以當初六百要把貨櫃出租的消息出來，我心動了，卻並沒有實際動作，為什麼呢？就因為我知道六百的業績不好原因有哪些，而我和那些大姐太熟悉了，熟人是最不好管理的，講情分了，管理規矩出問題，講管理規矩了，彼此的情分傷了。」

「但供銷大樓這邊我卻不會有這麼多顧忌，一切按規章制度辦事，不想做的也可以，我願意支付賠償金讓她們另外尋找出路。」

「至於人才培養培訓這塊我也不擔心，因為我們有專門的團隊……」

黎菁說著，笑著伸出手掌指著何震朔，和史主任鄭重介紹了他：

「伯伯，剛才珍姐和您只介紹了我們何經理名字，我現在和您再介紹一下他，他會是我們量販的總經理，他是M國哈佛商學院畢業的，他在港城那邊就有多年的百貨大樓管理經驗，培訓這些他熟悉得不能再熟悉。」

「我相信他，有他在，量販不說銷售銷量如何，但我們的員工絕對會是合格合標準的。」

「何經理，你說是嗎？」黎菁轉向何震朔問了聲。

何震朔對上她視線，他勾了勾唇角：「我會盡我所能。」