然後她就開了個公司，狂簽了一堆小藝人，然後瘋狂推銷。

她的合同比較狠，利潤率就很高，小藝人的淘汰也比較厲害，公司風聲水起的做起來了。

陸北旌：「又是一個血汗工廠而已。圈裡多她一個不多，少她一個不少。」

柳葦：「她賺錢了嗎？」

陸北旌笑：「肯定賺啊。她又不是為了培養藝人，她就是為了賺錢，這邊簽完人那邊就賣出去了，007的用人，她賺得多，藝人獲得曝光率，從她手裡熬出去後就可以自己賺錢了，所以並不愁人才，還有不少人願意往她手裡送人。她走的是韓流那一派，很講究對藝人的控制。」

柳葦想起自己住在別墅里的時候。

她是在真正入圈後才知道，高浪把她自己放在別墅，其實是一種韓流控制藝人的訓練方法。就是高強度的工作加低薪加奢侈的享受，高強度的工作和低薪都是為了壓榨藝人和控制藝人，沒有錢也沒有精力的藝人是無法反抗的，而奢侈的享受是為了馴化藝人的心靈。

——你只要聽話就能享受大別墅和家政還有豪車華服哦。

——你現在肯定買不起，但是日後你就可以買得起了呢。

讓她獨處，不讓她交朋友，也是一種心理控制。

剩下的還有讓工作人員不停的訓斥藝人，責罵藝人，不讓藝人休息，不讓藝人正常吃三餐，等等。

只要完成工作就可以稍加喘息，這會逼迫藝人不停的工作。

韓流、日娛里森嚴的等級制度是這種心理控制的環境擴大化。

——只要你爬上去，以後站在那裡可以隨便罵人、打人的就變成你了。

——你是後輩就會挨打，但變成前輩就可以抬頭挺胸了。

於是藝人之間門形成了完美閉環的自我管理和自我訓練，每一個入行的新人都會被前輩教導，等新人變成老人後，他們也會用同樣的手段去訓練新人，代代相傳。

所以雖然韓流、日娛看起來挺神經病的，但是其實這些奇怪規矩的背後是很科學的，也是很有用的。

跟高浪的韓流不同，陸北旌和路露用的就是營造家庭溫暖的老派方式，老闆和藝人像家人一樣相處，建立比家人更親密的感情。

雖然也是一種手段吧，但是她顯然更願意接受這一種。

第295章 30-10

十一月的北京，風能刮進骨頭縫裡，凍得人都不想出屋子。

這樣的天氣里，柳葦和陸北旌開始滿北京城的看房。

兩人還很有效率，分頭看房，拍視頻回來給另一個人看。

而且這個事到現在還是一個「秘密」，所以兩人都沒告訴開車的助理這是去幹嘛。

柳葦負責走遍商場，考查商場人流量。

她帶著一個助理去商場瞎逛，隨便買點奇怪的東西就回來了。不過她還要上學，只能周六日出來，事情等於是全托給陸北旌了。

陸北旌是帶著助理跑各大商圈，或是路邊小巷，或是別墅區。

只有路露知道這兩人在幹嘛。

看陸北旌天天出去跑，路露也偶爾關心一下進度。