就柳葦心虛的不行。

薪資有階梯不能隨便加，HR要生氣的，她只好給大家加福利。公司里的員工年齡都很年輕，沒有人有孩子要養，工作的繁忙程度也限制了大家交朋友談戀愛的可能。

——孔澤蘭給她報的企業管理課程中竟然明目張胆的說繁重的工作會擠占個人時間，會拖延員工進入家庭生活的年齡。

所以如果你的員工竟然有時間去結婚生孩子只說明了一件事：工作太少，讓他們忙起來！

為了公司進入良性的循環，加班是行之有效的管理手段。

她上著課都有種自己可以去吊路燈的感覺。

發明這種課程的傢伙早就掛上去了吧。

這居然還真的寫出來還變成課程了。

不過，行業特性決定了加班和超時工作是常態，連她都是如此。所以她其實也是被擠占了個人時間嗎？

仔細想想，她現在工作這麼多，很多都是自己找上門的工作，她的時間就不知不覺的流失了。回頭一看，從她離開嘉世後，她每一年的回憶都是一部又一部的電影。每一次工作結束髮誓要好好休息，可是總是緊接著又進入了下一次工作中。

如果陸北旌不是同行，她真的有時間去談戀愛嗎？

……不，考慮一下她的性格，她很可能會單身到死。

她找坐在沙發上，像是永遠坐在沙發上的陸北旌討論她是不是在不知不覺中被這一行PUA了？

陸北旌放下手中的劇本，無言的看著她，然後開始自顧自的說：「韓國的釜山電影節我也是經歷過的，多少有一些經驗，我現在就可以告訴你。」

她後知後覺：「你是不是一直在等我問你？」

陸北旌點點頭：「先從報獎開始。你不必只聽他們告訴你的，你也可以找一找參賽的電影看，判斷一下自己有沒有勝算。要是沒有勝算就不用報太大的希望，一輪游也很棒。」

柳葦：「這麼酸不好吧？」

陸北旌：「我得獎的時候是二十四歲，韓國釜山。你都二十七了才得第一個國際大獎，我酸？」

柳葦：「……最近有片找你嗎？」

宋誠三人早在兩人開始微笑著互相問候前就溜上樓去了。

宋誠小聲說：「早晚吵散。」

宋洋：「談戀愛不都這樣嗎？我見店裡談的都吵，天天吵。」

宋思思點頭：「大哥你不懂，越吵得凶越不會散，吵都不吵的才容易散。」

客廳里的兩人在經過親切友好的交談後互相承認了錯誤。

他最近確實沒片找他。

她確實年近三十才拼第一個大獎。

握手言和後，陸北旌問她最近又反省了什麼。

陸北旌：「我發現你特別喜歡反省自己。」