許夢雪挺驚訝他分析得頭頭是道，贊道：「小年，不錯。」

同時，她也承認確實存在曾書年說的那些問題，「抽獎的確會有這些問題，而且最重要的一點是，我們開業活動之後再搞這麼大的抽獎，之後遇到有意義的節日，比方說是周年慶，那必須以更大力度的活動才能不讓顧客失望。」

曾書年三人點頭。

許夢雪：「既然抽獎這次不適合，但不代表這種形式不行。比如我剛說的……」

廖小月搶答：「我們可以周年慶的時候搞個盛大的抽獎活動？到時候再依據實際情況，儘量不出現剛說的那兩個問題。」

「沒錯。」許夢雪道，「這種激動人心的方式，也很適合周年慶那種熱鬧的氛圍。」

曾書年：「謝謝老闆對我的認可。」

許夢雪：「是你的方法想得好。至於拍照的事情，這個可以作為店鋪一個長期的互動活動，比如說按季度或者按月來，按季度會更好一些，這樣讓大家準備得比較從容。

「同時，可以先請對方來投稿，我們做篩選工作，篩選完畢後，再徵詢過候選人的意見，我們再組織拍攝照片。這些照片既可以有應季的展示，也可以展示我們下季度的新品。」

許夢雪說的這種情況，主要是想避免他們覺得好，但對方不喜歡拍照放在公共場合然後又不會拒絕，一來二去，好事變壞事，大家心裡都不舒服。

她說完，其他三個人立刻鼓掌喊」好「，弄得她頗為無奈。

許夢雪：「我們這裡不用這樣，大家放鬆點即可。」

隨之又說到降價的方式，其實分批降價挺不錯的，降價處理過季衣服，應季衣服可以正價賣。

這種方式很好，既能吸引客人，又能清理庫存。而這正是當前對於他們的困難點。

他們剛開業，進的全都是應季和超季節的衣服，尤其是她算春裝持續的時間不長，進貨並不多，很快就能處理完，然後開始賣夏裝。

那麼就沒辦法用降價的方式了。

許夢雪：「我們可以用會員卡的形式。消費幾次，達到多少金額，即有機會成為會員，而會員定期有優惠活動，比如新品九五折等，且會員當天消費多少錢可以贈送一定的比例，也就是七折左右。會員卡的一個不方便之處，是需要做好登記，同時我們也需要製作一批卡片，分發出去。」

三人一聽，嘴巴都張成o型，驚訝看著她。

曾書年腦子活，立馬道：「老闆，那是不是還能讓他們往裡頭充錢，充一定金額，再送一定比例的金額，這個金額剛好就是打七折的金額。而充值的這個錢，當時就可以消費 ，這樣也相當於打折了。只不過，不是直接打七折，而是得先儲值。」

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