招了一個月都沒招到財務總監，現在要求七天，簡直就是要命，每一個任務的時間都壓迫到了極致，讓人感到透不過氣的緊張。

資本負責爽，但陳知夏的心是真的跌落到了極點，要畫一份組織架構至少要半小時，而且老闆千年才來一次，自己又沒有任何成績做盾牌，能不能留在這家公司就靠這一次印象了。

非常非常的重要。

陳知夏立馬小跑下樓趕著畫組織架構。

馬總更慌，看到她馬馬追著問：「知夏，李總都安排了些什麼工作給你？」

陳知夏：「十分鐘內畫好組織架構。」

馬總似乎也很恐懼李總，比她更慌，急急忙忙提醒：「他們各部門都畫好各部門的，你快去收集過來，然後匯總手工先畫一個，他要十分鐘，你必須十分鐘內完成。」

被馬總這麼一提醒，感覺更緊張了。

慢節奏習慣了，節奏一下子拉快真讓人適應不了。

陳知夏又慌慌張張的跑到各個部門挨個的收集部門組織架構，有的部門畫不出來又等了半天，收集完時間還剩下兩分鐘。

知道剩下最後兩分鐘，陳知夏感覺手都慌到僵了，畫個組織架構的方格都使不上勁，麻木著手撐著畫完了整張圖。

畫完的時候，時間剛好卡在了十分鐘上，陳知夏手拽著白紙瘋狂的往三樓沖，到了李總面前的時候，剛好11分鐘。

陳知夏背上全是汗，不停的喘氣。

李總很有時間觀念，還真拿出手機看了一下時間，有些生氣：「你晚了一分鐘。」

也就在李總拿手機的一瞬間，陳知夏又徹底傻眼了。

她用的都是最新款的蘋果PRO，員工都用最新款手機，而老闆用的竟然是蘋果4，那種淘汰到在市面上幾乎看不到的手機，他用透明膠纏了一圈又圈，看起來很老很舊了，還在用著。

超級富豪的消費觀，常人很難理解。

或許，普通人都把他們想像得神話了，他們不外乎就是吃飯睡覺和工作三件事。

我們愛而不得，為錢而生，對他們來說，他們想要的也許就是我們在唾棄的東西，比如親情、陪伴、溫暖、一條心的夥伴。

可看這會議上的局面，大抵也明白，這一幫高管都是他曾經的哥們，眼裡只剩下了錢，他只是想要一個真心跟著他的人，整個公司竟然找不到一個。

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