助理:「他說我做的考勤笨,算都算不明白,還說我亂扣他錢。」
陳知夏一聽就知道怎麼回事,以前部門就她一個人,所以考勤交給了出納去做,現在人手充足,考勤這個模塊又回到了人事部。出納以前也就應付一下,沒有扣高管的考勤。
招總擔心新人扣他考勤,無非就是給個下馬威唄。
陳知夏一般也不會扣,但是你嚇唬新人就是不對了。
陳知夏沒什麼毛病。
就是護犢子。
這招總剛來公司都快起飛了,再不唬著點,助理以後都淪落給他倒垃圾了。
陳知夏立馬飛到營銷總監辦公室,打了個微笑:「招總,在忙呢?」
招總看到陳知夏,好歹是老闆的人,還是客氣的說:「呀,陳經理,今天有空過來,這刮的什麼風呢?」
陳知夏笑了笑:「你來公司這麼久了,我理應過來看看你在這邊呆著還習慣不,看一下有什麼是我能幫得上忙的?」
招總呵呵大笑:「喲,我這體格子,你覺得還有操心的必要嗎?」
陳知夏點點頭:「是的吶,你自然是不用操心的,就是售樓部新來的接待,今天有點小委屈。」
招總:「小委屈,怎麼可能?哪個接待?」
售樓部都沒進過新人。
陳知夏:「招總,你做過中介,也體會過吧,有些客戶自持自己是上帝,略懂點一二三地產知識,過來房子也沒買,純屬是為了發泄,就把售樓部的先罵一頓,作為員工的即使很委屈也不敢對客戶發火呀,所以說,這些小姑娘都是有職業道德的。」
頓了頓,提高了音調:「所以有些客戶,仗著自己有幾個臭錢,滿腹怨氣,就欺負弱者,那些欺負他的他舔著,那些對他好對他禮貌的,把別人對他的苦發泄在她們身上,你說是不是讓人很討厭嘛?」
招總好歹也是總監,他今早才欺負過助理,這點含沙射影還是能聽出來的。
招總本就是個粗魯漢,嗓門一下子槓上來:「我說知夏,你怎麼火氣這麼大,人家客戶罵,也有人家的道理,拿這個錢就是幹這個事,有什麼抱怨的,不要在那邊斷章取義,助長員工的歪風邪氣,你還不知道我們公司是搞服務的嗎,一個人事的嗓門還大,自己不帶頭,以後底下的怎麼管?」
陳知夏反而淡定的笑了笑:「招總,你看我應該怎麼帶頭好呢?正好,最近也想向你請教,營銷部的績效考核怎麼做呢?上班時間應該怎麼定比較好?」
陳知夏雖然是個經理,但是手上握的制度就是「玉璽」。
人事部,人小權大。
雖然還不至於到設計績效胡攪蠻纏的份上,但是嚇唬嚇唬這些總監也綽綽有餘。
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