這條新聞最後了無音訊……

聽說老闆的遊艇開了一場又一場的盛宴。紈絝子弟在裡面玩一些極度隱晦的遊戲。老闆因此全身而退。

高管們各奔東西。

一場奢華的盛宴自此解散。

陳知夏在新房的客廳用毛筆寫下「益」字，兩個人用木板擠壓兩個人，下面出了血。

自這段經歷，恍惚間明白。

賺錢不僅僅是能力這麼簡單，或許……

陳知夏離開的房地產行業之後，靠著過分優秀的招聘技能，應聘進了千人國企當人事部長。在積累一定管理經驗後，跳槽到一家瀕臨倒閉的連鎖水果公司任職運營總監。

第40章

當中高層最重要的不是工作能力, 而是表演能力。職場有時候看似小打小鬧，你推我趕，實則是一場盛大的奧斯卡, 上層皆是影后。

受老闆余總的再三邀請，陳知夏從國企離職出來到好吃水果連鎖公司就任運營總監，這家水果公司直營門店有45家，加盟門店有61家, 總共106家店面, 但是總體運營狀況不佳，每年大額虧損, 加盟商天天抗議，臨近倒閉的邊緣。

新入職第一步就是熟悉企業的情況。

陳知夏跟著余總到線下逛門店，入門就聞到一陣香味和腐爛味融合的怪味。門店擺在貨架上的水果, 要麼爛了, 要麼壞了, 蒼蠅到處飛，員工看到領導來也懶得動, 慢悠悠的爬起來，沒力沒氣的喊了一句：「歡迎光臨。」

在門店站了半個小時, 一個客人都沒有, 生意非常慘澹。

如果是去普通的水果店，哪怕水果臭在地上也不足為奇。

而讓陳知夏感到詫異的是，這是一家中高端水果品牌，是以優質和創新果品發家的, 有自己的水果基地, 和農業研究單位聯合研發和合作，果品獨一無二很有賣點, 生產、配送都是很專業。

這樣的結果，讓人意外。

陳知夏看著貨架上的爛葡萄有些不解：「這？……」

余總餘光掃到緊緊盯著他仿佛監控的店員，有些遲疑，隨後掀開帘子說：「出來外面聊。」

陳知夏尾隨著余董走到外面，到了人行道的大樹下，余總說：「知夏，你也看到了公司的情況，其實我是想做好吃、健康的水果的，但是底下執行不力，這些年我又主抓新品研發，再回過頭的時候，發現管理已經不行了，還沒來得及整改，品牌已經上了315。現在客戶大面積的流失，進新貨沒人購買，就一直爛在架子上。這幾年，每年虧損上千萬貸款頂著，有時候感覺很累，都想關店了，不捨得辛辛苦苦開發的品牌沒了，只能繼續煎熬著。」

陳知夏也看到了這條新聞，影響挺大的。門店的水果噴藥物超標，客戶放置在家裡一個月都不腐爛，小孩吃了肚子疼，最重要的是缺斤短兩，按照目前的局勢有點嚴峻。

余總說的時候，兩行淚差點流了出來，仿佛痛苦不堪：「創業這麼多年，我始終堅持要做有良知的果品，帶領店長、加盟商們堅持做良心水果品牌，堅持做健康好吃的果品，旨在讓大家都過上幸福安心的生活。沒想到，老天不眷顧好人，災難總是落在好人的頭上。如果我倒了，我無所謂，而是這些加盟商剛投資了點錢，就要關門閉店，還有那麼多新任我們的客戶吃不到習慣吃的果品，要去吃市場上的毒產品，我每天夜裡想起這些事，都感到非常的心疼，我很努力的去拯救，可惜力量微薄。」

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