他叔覺得自己講話聲音很輕，但他叔上了年紀，自以為的輕聲細語其實都能把別人吼得腦殼嗡嗡。

所以他隔了老遠也能聽見他叔在說些什麼，他還忍不住在心裡吐槽了一下——他叔這工作態度，太職場老油條了吧！居然讓演員當混子……就算是商業大片，難道不也該盡力讓所有演員發揮到最好嗎？哪有讓好演員遷就差演員的道理，難道不該反過來，將好演員作為標杆，讓其他人努力朝這個標準看齊嗎？哪怕要一遍一遍磨，一遍一遍教……雖然這樣是辛苦了點，但這不就是導演的作用嗎？

傅非曲這就是還沒被現實毒打過，等他自己正兒八經導上一部片子就知道了，有些演員那就是天生缺了一竅，他說破嘴皮子都沒用的，再怎麼折騰也就那樣了，要麼讓好演員放飛成就他或她的角色，要麼就是強行把長板折斷去達成電影的和諧。

而且他也沒考慮成本，乍一想，好像投資小的小片子才要節衣縮食，哪哪都得考慮節省成本，拍商業大片的話，手就松多了。

但這是不可能的。

像《B計劃》這樣的片子，每多拍一天都是在燒錢，甚至雇幾個人真往火堆里扔紙幣可能也比它燒錢的速度慢一些，所以傅導哪有那個火星時間去一個個調教沒天賦的演員哦。

跑遠了，重點是，他叔自以為小聲地誇了幾句顧四峰和劉飛寧，但實際上，只要支棱起耳朵，隔得遠的人也能聽見。

比如他，比如一些恨不得當沒聽見的演員。

再比如秦尤。

他只是因為尷尬得不知道該朝哪看才好才到處亂看了一圈，就正好看見了秦尤聽見了他叔那句話時的表情。

她緊抿著嘴唇，眼中似有熊熊的烈火在燃燒，她嘴角寫著不甘，眼角寫著不滿，眉梢間則滿是渴望。

其實從傳統的「溫良恭儉讓」價值取向來看，秦尤這種反應是很不好的。

——傅導又沒有針對她，只是在夸顧四峰和劉飛寧的同時，順帶貶了一下其他所有人而已，這也要生氣？那平時不得氣死了？而且那可是顧四峰和劉飛寧，他們比其他演員強難道不是公認的嗎？

要是有人說一個演員「你演技比顧四峰和劉飛寧差誒」，他的第一反應肯定不是生氣，而是開心——哦喲我什麼水平就能和這兩位大神比了？開心！今晚吃大餐慶祝！

所以，秦尤的反應，用網絡上的流行語來講，就是這個人心裡「沒有b數」。

你是個什麼東西？一個剛紅沒幾天的小演員，導演夸影帝影后的時候沒捎上你你就要生氣？我的天你也太沒b數了吧！

——大概會被這樣說吧。

「自知之明」，「人貴有自知之明」——這才是大家會讚賞的品質。