但這種話一旦說出口，又怎麼可能當做什麼都沒有發生。

紹雲澈很快就注意到齊熙面對自己的時候眼神總是亂飄，和自己說話時候臉也容易漲得通紅。

看來商毅清說的沒錯，打直球就是最高效的方式。

後院的火是滅了，紹雲澈得去處理工作的火了。

前段時間埋藏下的導火索，終於爆發了。

這件事最開始的起因，是一段毫無平憑證的造謠。

某位低層級的員工在私自拉取的群里說戴純在負責採購的時候，收了不少商家的回扣，林林總總加起來將近一千萬。

這話一聽紹雲澈就知道是假的，估計是這位員工口嗨。戴純雖然負責採購部門，在大多數人眼裡這是個有不少油水可撈的職業，但實際上，因為這幾年蒼穹基地的發展不好，物資大多都是集中在一起好幾個基地一起發放的，根本不經過戴純的手，就更不要談什麼回扣。

五萬十萬多少還是有點可能的，但是一千萬就是純純瞎扯。

紹雲澈拜託米星打聽了一下說這話的員工，米星都不用打聽，他知道這個員工的脾氣秉性，就是個好吹牛，喜歡裝自己認識些不得了的大老闆的人。

估計他自己都沒想到，這句口嗨的話居然被有心人截圖下來，發給了戴純。

戴純混了這麼多年，怎麼可能會容忍一個小員工的編排。但她這個人心思頗深，知道這個員工是汪甲騏招進來的，如果貿然開除，必定引發更大的矛盾。這一千萬是假的，但有些東西查著查著，或許就能把真的事情給查出來。

所以她並沒有爆發，考慮到最近是績效季，所以戴純的方法很簡單，她打算暗示這位員工的老闆，讓中層領導直接給這個員工打一個很低的績效，逼迫他離開。

這樣明面上是這個員工自己離開的，任何人都不會聯想到自己，就算真的聯想，也只會止步於那位背鍋的中層老闆。

但她萬萬沒想到的一件事是，人力資源部門背叛了她。

原本戴純也是負責整個人力資源部的，奈何紹雲澈剛來時，主要查兩件事，一件是財務，一件是人力。

人力資源向來是為老闆負責的，所以他們對紹雲澈的需求也還算用心，時間長了，明眼人都能看出來跟誰都不如跟新的老闆，所以這個部門現在到處都是紹雲澈的眼線。

造謠的群里還有那麼多人，這件事根本捂不住，很快人力資源就搞到了所有的信息，事無巨細地匯報給了紹雲澈。

第135章 成人禮（十六）

這件事剛好給正在忙活肅清蒼穹基地的米星和紹雲澈遞了把刀子。