楊旭更是見識到了，像老闆這樣的人，其實是最頂尖的銷售和公關，其表達與溝通能力一流。只要給他一個開口的機會，他可以輕易地說服對方，降低壁壘，對方更會多一分敬重。

這樣的人，清楚並珍惜這種異常值錢的能力，他不會輕易將這種能力花在沒必要的人身上，甚至是增設交流壁壘，不會開展無意義的對話。

楊旭跟老闆偷學著，後來漸漸明白，技巧是可以學習的，頂多是悟性高低決定了學習速度的快慢，然而這種心硬與骨子裡的冷酷，是後天極其難改變的，即學不來的。每個人只能有自己的路。

會面結束時，天已黑，楊旭與老闆一同回酒店。

「老闆，紀要文件晚兩個小時給你可以嗎？」

「可以。」

楊旭有些不好意思地主動解釋了緣由，「很想感謝您，您給我機會，能讓我為您工作。學習到很多東西之外，還能有不菲的收入能讓我過上體面的生活。今年，想買塊表獎勵自己。」

老闆這種級別，能給出這個工資，就不會計較是不是給的太多了。所以，楊旭這樣的高級打工人的表態，可以更直白些。手下人能過上了優渥的生活，並且對未來現金流有著很好的預期，能夠去購買更昂貴些的奢侈品，那更能襯托出老闆的成功，讓老闆的心理舒適。

「不用感謝我，感謝你自己。」

肖華之前換過不少助理，就助理這個活，能幹得好的人太少了，根本凡事不懂得站在他的立場考慮他的需求，他教人沒什麼耐心，只會說一遍。

助理這話的水平挺高的，肖華不免多聊了句，「買什麼表？」

「想買勞力士。」

看著酒店門前的噴泉，肖華沒由來得想到了一句，買大金表，顯得自己很有錢，他輕笑了下。

楊旭不知老闆的笑是什麼意思，但也不敢問。老闆主要戴運動手錶，甚少見他戴什麼名貴的表。助理戴勞力士，老闆戴幾千塊的表，場面的確有些微妙。

「一起去看看吧。」

「好。」

楊旭鬆了口氣，是自己想多了。看來，老闆也沒真那麼樸素，這個身家的人，怎麼可能不買奢侈品呢？挺好的，老闆跟著自己去勞力士，自己的氣場都莫名更足些。

進店後，店員分別招待了兩人。楊旭目標明確，他事先就看了許久，很明確自己的預算有多少，在預算內，他已經提前找好了想要的款式。進店後，直接問店員有沒有就好。來的挺巧，他糾結的款式都有貨，試戴了選一個就行。

而旁邊的老闆，似乎沒有目標。看了圈，就讓人從展示櫃裡拿了兩個出來看。然而他也不試戴，很快就決定了買哪塊。

楊旭多注意了眼，看起來並不是老闆自己會戴的表，36的表徑，顯然不適合他。那是一塊day-date，金色的錶帶，黑色錶盤外有一圈碎鑽。

這顯然是一塊適合女性戴的表。