「不是。」李敏搖了頭，「你讓我覺得自己是幫凶，這種事不該去碰的。」

「表舅一家都去找了舅舅，舅舅又給我打電話，下了命令要把他弄出來。還是舅舅的關係幫的忙，我在其中，頂多算是陪同著一起吃飯。」何昊嘆了口氣，「表舅的死活我都不想關心，你以為我願意幹這種髒事嗎？」

「那你可以建議舅舅不要幫忙的。」

「舅舅那樣把面子看得很重的人，怎麼可能不出手？」何昊將她抱在懷中，「什麼幫凶，別瞎想。就算要倒霉，這事兒也是我乾的，跟你有什麼關係。」

李敏沒有說話，他們已在同一艘船上，又如何區分呢？

「還跟我置氣呢？暑假我們一起帶兒子去歐洲吧，回來後再給他找個夏令營上，省得他天天在家，你得操心。」

李敏沒有回答他，止不住地走神，在想著孟思遠對自己說的話，每一句，都如同針扎。

何昊在她耳邊輕語著，「今天兒子不在家。」

當身體驟然懸空時，李敏閉上了眼，

孟思遠昨晚只有心情回復他一個晚安的表情包，今天一連串算得上高強度的工作，忙得她幾乎能暫時將昨天的記憶刪除。

工作能將頭腦與時間全部占據，內容由邏輯與理性構建，一半的時間內都無需耗費感情，而另一半面臨競爭、算計、刁難與輕視，修煉多了，也漸漸能學會心情不受影響。

新業務進展得越深入，孟思遠才有了更清晰的認知，這大概會成為集團今後的主營業務之一。

有新業務開闢，就會有增長放緩、占比日益降低的舊業務的終結。華科的每一步大動作，都帶著創始人的烙印。提前布局、快速疊代，斬斷一條尚且有盈利的業務線的決斷，都無比利落而不留情。

有時，剝離業務線，也意味著是剝離沒那麼合適的人。

華科在規模上已不算小，這種量級的公司，很難避免一定程度的官僚主義，人浮於事的花架子。而在近三年前，華科就有過一場對各級管理層的開刀。在一個競爭激烈的行業里，有時不會選擇解決這個問題，稍有不慎，後果嚴重。只要有快速增長，就可以忽視問題。

而他依舊做出這件事，可見其果決，更是心硬。事後來看，這是個正確的決定。而在當時，明明正在前進，就選擇將不合適的人扔下船，只為前進得更快。這需要魄力，也要心狠。

人很難將個人感情從工作中剝離，朝夕相處的同事，離去時都會有一絲惆悵，更何況是親自作出決定。

與他的這些冷酷相比，兩人相處時，他的柔軟，都顯得有些不真實。念頭剛起，孟思遠就笑著內心否定了，他沒有必要同她演戲，而且他也沒那麼溫柔。

她才注意到他的信息中說的是急事，但他未說是什麼事，她發信息問了他：處理好了嗎？今天回來嗎？

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