星世的教育一向講究效率和效果，雖然學習訓練有規劃，但學員們可以隨時申請提前考核，一切以實力說話。

就比如如果有學員以前就有相關經驗，因此能在今天之內達到理想的射擊水平，那今天就可以申請考核，只要通過，那這個學員就可以直接進入下一款槍枝的學習。

五款槍枝的學習時間一共是十二天半，假設有人能在十天內就完成所有學習順利通過考核，那麼另外兩天半的時間就可以自由支配，表現格外優秀的甚至能申請一定獎勵。

這樣的方式很激勵這些從小就比同齡人更加優秀的學生，對於他們而言優秀已經成為一種習慣，競爭無處不在，所以他們都會努力在最短的時間內完成學習。

不過軍訓會制定這樣流程規劃自然是經過了很多經驗總結，綜合考量了學員們的水準，所以即使真有人能縮短時間，這樣的人必然在極少數，省下的時間也不會很多。

只是誰也沒想到，在PT18衝鋒鎗學習的第二天，就有人完成了五款槍枝的拆裝和射擊考核。

晏禛的名字再次被整個綜合指揮系熟知。

第11章 有麻煩了

一向眼高於頂的教官們也都對晏禛表現出欣賞。不是沒見過天才，但真沒見過這麼妖孽的天才！

面對各種稱讚，晏禛很謙虛，成績再好都沒有驕傲自滿。

明明有了大把時間自由支配，晏禛卻依舊每天跟著全班準點出勤，自告奮勇幫著安世舟指導其他學員。其他教官都調侃安世舟這是收了個助手，相當羨慕。

一晃過去好幾天，整個綜合指揮系終於陸陸續續又有人提前完成了所有槍枝考核。

到第八天，在出現第六個學員提前考核成功後，安世舟讓晏禛不用再跟著出勤了，利用接下來的幾天時間好好休息，想做什麼就做什麼。

晏禛沉默了幾秒，點頭答應，很痛快地離開了訓練場。

休息時西蒙一邊活動著發酸的手腕一邊問安世舟：「教官怎麼不讓晏禛跟著了？」

安世舟：「提前完成考核的學員算上晏禛目前共有六位，今天一天就出了四個。前天第二個完成考核的學員這兩天也有跟著出勤，像晏禛幫我一樣幫他的教官指導其他學員，你覺得是因為什麼？」

西蒙想不明白，但安世舟卻沒再往下說，被盧克叫過去說話了。

朱諾一直在思考安世舟的話，幾分鐘後突然一拍手：「我明白了！」

宋凱文也湊過來問：「什麼原因？」

朱諾：「晏禛一直幫安教官，那個第二名要是通過考核就只顧自己瀟灑去，肯定會被拿來跟晏禛比較，說他實力、人品都不如晏禛。有個高標準在前面，人們對後來者的標準自然也會被定格提高，這是很正常的現象。就算那個學員想自己安排時間，但考慮晏禛的情況，他也會擔心自己不留下幫忙不合適。後面通過考核的學員也一樣，都容易產生這種心理。」

宋凱文「啊」了一聲，「我明白了，晏禛是自願留下輔助安教官，但其他學員卻是因為覺得晏禛先這麼做了，他們不這麼做就不合適，所以被迫留下。要總是這樣，其他提前完成考核的學員就容易遷怒晏禛，對晏禛有意見。」