許晟不語，姜仁菲於是做了判斷：「第二種。」

「……我沒想好。」

「天哪。」姜仁菲有些誇張地搖了搖頭，「許晟，你今天的表現，實在和我了解的，聽說的你，太不一樣了……不過也挺好的，像個活人，不是只傳聞里的勝訴機器。」

「菲姐。」許晟頭抵著方向盤，「如果是你，你會……」

「我會。」姜仁菲答得肯定，「為什麼不呢？這既不違反法律，也不違反律師職業道德。你只需要問自己兩個問題，你會因為過往的交集，而不能給出準確的法律建議嗎？你是最能勝任這個位置的人嗎？如果都可以，在我的角度，是找不出拒絕的理由。」

許晟不再說話了。

「坐一會兒再上去吧。我是真的有會，你還可以再待一會兒。不過最遲半個小時之後你得出現在辦公室，我要和你過人員安排。」

她看了一眼表，拉開車門，臨下車前最後道，「剛剛我給你的所有話，都是建議。但是大多數的抉擇上，別人的建議，是最不重要的事情。哪怕談回工作，你要給高而達交的也是業績數字，我想這對你來說不是難事。這樣多的事業部，合伙人們沒有那麼多時間，不會在意具體的業務構成。所以你自己做決定就夠了。Up to you。」

姜仁菲說的都對，也足夠真誠。但並不完全。合作能否成形，其實並不只在許晟的決斷，更在顧耀，甚至後者，才是更重要也是前提的那一環。

但一直到姜仁菲正式辦理完畢離職手續，飛往英國，他們也沒有再得到來自又啟的任何進一步的消息。

實則也不只是是高而達，連又啟內部，也沒有人知道顧耀到底怎麼想的。他甚至完全沒有再提起這回事，是與否都不談，但也沒有見新的律所。

就這樣過了小半個月，先扛不住的倒是人力。各個業務部門有需要，都會詢問他法務的進展。前期為了做短暫的過渡，用的是宋一杭那邊的人臨時做法律支持。但畢竟不是完整的團隊，又隔得遠，多少還是不夠方便。

人力總監那天後來開別的會去了，不知道其中的彎彎繞繞。但多年的職業經驗，還是讓他能感覺到顧耀在這件事情上的含糊態度，不敢去觸這個霉頭，還是求到了魏央頭上。

於是在第二個周五的下午，魏央帶著一沓資料，敲開了顧耀的辦公室。

「耀總。」

顧耀坐在辦公桌後敲著代碼，檸檬正蜷縮在他的手邊——病過之後，不知道怎麼地，最近格外地粘人，顧耀臨走時，總是繞在他的腿邊叫，顧耀只好帶著它上班，好在它只要看見顧耀，就是不吵也不鬧的。安安靜靜地陪著，只有偶爾才會輕輕蹭一蹭他的手背。

聽見門響，顧耀抬起頭來：「怎麼了？我忘記什麼會了嗎？」