這個基金經理管著 3 個基金，其中一個虧損很嚴重，但持有富利股份的基金盈利很好。所以向美蘭就故意點出他，想把優質股票從盈利好的基金中，通過買賣的方式，轉到虧損的基金中，平均一下，不至於有個太難看的業績出現。

這當然是灰色操作。

「哎哎哎，向小姐，我可不是這樣的人。我要是拋了，絕不會再換個帳號買回來。」對付方看向美蘭太犀利，就不想再多糾纏，「我重倉持有富利地產，也不想節外生枝。我會根據你給我的情況，調整一下風險係數。我答應你，只要波動範圍在安全區間內，我就不拋。」

這就是向美蘭想要的答案。她知道他在業內地位頗高，只要穩住了他，其餘那些輕倉的基金經理，一定唯馬首是瞻。

又寒暄閒聊了幾句，向美蘭掛斷電話，對陳珂說：「我們去吃飯，趕在 1 點前回來再做。」

12 點正是餐廳最忙的時候，數百號人蜂擁而入，領餐的隊伍一直甩到了大門外。

排著隊，向美蘭問陳珂：「你們年輕人，上班的時候都聊些什麼？」排在她們前面的是三個女生，說的話題，向美蘭像聽天書一樣。

「我姐姐今天第一天上班。」向美蘭分享著這個愉快的消息，「你說桌上放一盒糖果，會不會招人喜歡點？」

「不興這個了。」陳珂否決的很直接，「你是多久沒和年輕人打交道？」

向美蘭皺眉：「哼，無所謂。」畢竟她已經不需要和年輕人打成一片了。

陳珂突然冒出一句：「你是怎麼讓何總喜歡你的？」

向美蘭一個激靈，這丫頭發現什麼了？

冷靜的向美蘭沒有立刻說話，不置可否的：「嗯？」了一聲，面上若無其事。

陳珂說：「我用了半年時間，才在他面前刷出存在感。你一個晨會沒參加，他就問了我三次。」她扳著手指數了起來，「向小姐上班經常遲到嗎？這個文件你發給過向小姐嗎？這條消息要先讓向小姐確認，才能對外公布。」

原來她的「喜歡」指的是工作層面上的。向美蘭鬆了口氣：「你是在向我討教工作經驗？」

陳珂點點頭，頗為認真：「我可是隔三差五的被老闆翻白眼，他心裡一定挺不滿意我的……」

向美蘭想說：「我老闆也不滿意我。」對陳珂說，「有時候不是你不夠好，而是不合適。反正你還小，有的是時間和機會，要不你試著換個老闆？」

陳珂一口回絕：「我可不是朝三暮四的人。一份工作做不好，再換一份，就能做好？只有什麼工作都能勝任的人，才是真人才。我要做人才，不想做一塊哪裡都能放、又哪裡都不缺的磚頭。」

「好好干，加油。」向美蘭隨口鼓勵，她回憶起自己在陳珂這個年紀，也是這樣充滿幹勁，不停的給自己定下新目標，拽緊青春的尾巴，無休無止地朝前跑著。