篩選除了別人對她，自然更多是她對別人的。找工作有點像相親，帶有很大機緣巧合，但不能靠天吃飯，積極主動才是上策。她通過獵頭主動出擊，撈到了三個還不錯的機會。

她和其中兩個做了線上溝通，把前期信息了解透徹了再當面談。可惜情況和想像仍有差距，還是因為行業發展，地產公司的建設早已轉向三線或者更加偏遠城市，大城市的商用地產機會又少，如果不想長期出差，基本沒有什麼更好選擇。她遇到的問題和老邵離職一樣，但她沒有養家壓力，大可放棄了再看別的，騎驢找馬。

第三個機會就更中意些，他們約好了兩周後的周六面試。因為她在職，對方配合了她的時間。這個機會她有信心，畢竟自己所在公司是行業第一梯隊，她的資歷下到第二梯隊更有競爭力，待遇方面完全可以談判。

她進了那家公司，發現面試官是認識的，這個圈子不大，競爭的同行也有大把機會在一張飯桌上吃飯。

當年認得這個人的時候，王雅蕾還是作為老邵的助理，五六年過去，這人沒晉升，發量倒是減少了不少。

「我看著名字和簡歷就眼熟，果然是王小姐，今時不同往日啊。」

這話聽著像是客套，但多少有些吃味在裡面，畢竟王雅蕾的年紀這個位置並不多見。

兩個人就當著人事的面，在會議室里先閒聊開了。

當年王雅蕾和老邵經常一起出差，飯桌上少不得一些老男人說些不三不四的說話。

那時的老邵不如這幾年油滑，也一直很看重王雅蕾，想帶一個自己人出來，性格又愛較勁，常背後被人罵像是半個黑社會。有次幾杯酒下肚直接開罵，接著各種對王雅蕾的怪話明顯少了。事後他說自己失態，但王雅蕾一直心存感激。

「邵總又回你們集團了，你們大股東還是器重他啊。」那個人看似閒聊，實際上是試探。

「嗯，是啊。」王雅蕾知道他要說什麼。

那人見王雅蕾不接茬，只能直言問了，「那邵總知道你找工作嗎？」

「不知道。其實我跳槽是因為下面新人上手，我不想轉做管理，想繼續經手第一線工作，就另外看看機會。如果機會合適，我自然會跟邵總說，相信他也會理解。」這個理由她早想好了。

對方想了想，又問，「那我再冒昧問一句，資料上王小姐還是未婚，你這個年紀，有沒有什麼打算？」

這句話剛出來，一旁人事就尷尬起來，這種問題會問，但確實不會那麼直白。

王雅蕾知道這是自己的軟肋，三十一歲，未婚未育，換誰都要了解情況，換成自己面試也是一樣。

「暫時沒打算，事業為重。」這句話她說得也是很心虛的。

走完常規面試流程，一個小時結束，過程雖然愉快，但王雅蕾已經預感到結果不佳。先不說資歷待遇，她這個年紀的女性在這個男性主導的行業，弱勢一開始就很明顯了。

她有些失落，離開後去了附近咖啡館休息了一下。她買了一杯咖啡，坐在窗邊看行人，忽然手機上 APP 跳了一條提示——今天是經期延遲的第 15 天。

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