總監道：「我查過要收購我們公司的這家企業雖然也生產電子元件但並非業內龍頭，跟咱們合作的公司不會聽他的。」

「是不會。除非外國政府出面。我們公司還不值得外國政府參與進來。可總要做兩手準備。」葉煩道，「趁著收購的消息還沒傳出去把訂單合同簽下來。對了，把銷售經理叫過來開會。還有，你現在上樓提醒大家最近少出去，就是不得不出去也不准貪杯。」

總監明白，葉煩擔心對方看出她不想賣公司，然後從內部搞垮公司，「可是他們有必要得不到就毀掉嗎？」

葉煩：「靠燒殺搶掠起家建國的什麼不敢幹？」

總監也是學過近代史的，聞言如夢初醒：「是我忘了。」到門外叫秘書通知銷售經理和財務部、公關部和人事部，他先上去給員工開會。

有員工問一旦公司易主他會不會被遣散。總監實話實說：「不會。不過大家甭想拿到分紅，項目獎金肯定也沒現在多。所有人，包括我在內其實都沒有公司實際股份，無論賣多少錢都是老闆、科研單位以及常總的。因為公司沒破產，老闆都不用付我們遣散費。」

那就是公司賣了他們一點好處也沒有。

想到這，所有人都不希望公司易主。

總監見大家把他的話聽進去，就算有人請喝酒吃飯，他們也不會因為吃人嘴短知無不言言無不盡，他就去叮囑七樓員工守口如瓶。

這天下午繁花公司所有人都知道有外國企業要收購他們公司，但老闆不打算賣，他們可能對老闆和公司不利，還有可能收買員工從內部搗亂。

銷售比研發人員了解外面行情，非常清楚首都只有葉煩一家私企待遇跟國企似的。他們沒學歷沒門路去不了國企，一旦葉煩公司易主，他們就要跟其他公司員工一樣，興許還沒人家待遇好，屆時就不得不四處找工作。

都不想失去這份工作，所以葉煩公司員工空前團結。

拖了一個多月，對方來電詢問葉煩考慮的如何，葉煩暗示對方錢少了。

國外代表可能回去了，內地的工作人員不好直接聯繫他們，六月底葉煩才收到消息，可以加一成。

葉煩獅子大開口，不如湊個整數。

那就是一百億！

消息傳到國外，該公司上上下下都認為葉煩瘋了。如此自大成不了氣候！她的公司有如今規模不過是入場早，又因為她家權勢同行不敢同她競爭。

又不是只有她一家企業，他們可以再選一個公司吃掉葉煩的市場。於是他們便給國內通氣，不用再留意葉煩的公司。

葉煩的報價沒得到回覆，便知道對方什麼態度。以葉煩對資本的了解，不可能放棄內地這麼大市場，十有八九捧一個出來跟她打擂台。所以葉煩再次召集管理層開會，內容是興許過不了多久便會有新電腦上市，可能比自家老款價格低，大家要有心理準備。

銷售經理問：「我們也降價？」

葉煩搖頭：「我有錢也沒人家有錢，打價格戰打不過人家。我會查清楚有沒有外國資本，有的話就告訴嫌咱們電腦貴的客戶，那家公司有外資。我會把外資發家史搞清楚。國外那些企業就沒幾個乾淨的。我不信大家明知道那家公司不好還買。」

總監：「據我了解很多人崇洋媚外不在乎這些。您這樣做有可能適得其反。」