顯而易見的結果不是嗎？季然從來不覺得靠自己那樣的演講就能拿下項目，可為什麼他還是覺得這麼難受？

季然拖著疲倦的身體回到出租屋，他把書包放在椅子上，給老舊的電腦充上電，呆呆坐在床頭。

直到大腿內側傳來一陣鈍痛，他這才意識到自己還沒有取腿鏈。

季然脫下西裝褲，銀色的腿鏈牢牢陷在他大腿肉里，勒出一道道縱橫交錯的溝壑，就仿佛精神壓力的具象化。

看著這一片痕跡，季然感受到了一股難言的窒息。

因為他的失誤，公司丟了一個九位數的大項目，季然陷入了前所未有的沮喪中。

可他很快又憤怒起來，說到底，這都是寒深的不對，如果不是寒深逼他上台，他根本不會犯下這樣的失誤！

季然開始在網上搜索投行實習生的工作內容，每家企業都有不同的培訓方式，也有一些非常優秀的管培生會參與重大項目，但其中絕不包括負責一場競標會。

普遍來講，只有中高層才會負責項目開發，下面的分析師、助理、甚至VP都是執行方。

季然又詢問公司其他管培生的工作內容，都是很普通的一些項目，像Leo這樣參與合成智能的IPO，已經是很重要的工作了。

明明其他實習生的工作都很，寒深為什麼就非要讓他做這些？

是故意欺負他，好讓他主動提離職嗎？

季然怒氣沖沖地打開招聘軟體更新簡歷，他本科學歷好，實習經歷也豐富，滬市坐擁上交所，全國大部分券商投行集中於此，季然很快就找到了幾個符合他要求的崗位，有一家甚至就在豐盛隔壁，他去面試都不用請假。

可是真的要走嗎？直到這一刻，季然又猶豫了起來。

豐盛已經是業界頂尖，離開豐盛的其他選擇都是下擇。而且豐盛並沒有想像中那麼差，實習這幾個月來，他已經接觸了好幾個大項目，除了老闆外，其他同事都很好……

而且就算寒深很不好，也還遠沒有網上那些奇葩領導這麼糟糕。

季然糾結了很久，最終還是沒有遞出簡歷。他振作起精神，打算剪輯上午拍的腿環視頻，可自己狀態比想像中還要差，根本無法工作一點兒。

沮喪的季然登錄社交帳號，自暴自棄地發布一條動態：有點兒難受，大家可以安慰我一下嗎？

網友非常善良，大部分都在鼓勵安慰他，季然看完評論稍微好受了一些，但依舊無法徹底排解情緒。

他感覺自己就像在森林裡迷了路，明明一直在往前走，卻永遠也走不到正確的地方。

季然想要一個經驗豐富的長者，想要一個帶他走出絕望的引路人。他曾以為這個人會是他父親，但是父親很快就用自己的專制、蠻狠證明他不堪勝任。

季然迷茫，憤懣，又不甘，他知道自己的生活出了問題，卻找不到任何可以解決問題的方式。

就在他不抱希望準備下線時，後台虎鯨發來消息：你還好嗎？

第15章