第49章 人的底氣

下了課, 一行人在三省廊里找到王鳳，才發現她不止人來了，還帶來了兩大包的行李。

「怎麼帶了這麼多東西？」王萍有些吃驚。

雖然每次回家過年, 王鳳都會帶上大包小包, 但從來沒有這麼多過。再說現在也不是年節, 她還不知道姐姐是為什麼回來呢！

「這次回來就不去了。」王鳳爽朗一笑, 「所以把行李都帶回來了。」

王萍先是有些震驚和無措, 想到什麼，又眼睛一亮。之前她曾經想過，要把父母叫到城裡來, 接手她的攤子。但林幽篁說, 那樣錢就落不到她手裡了, 可能也不會花在她身上, 還是要慎重考慮。

後來她給姐姐打過電話，說了這件事, 多少有點希望姐姐回來接手的意思。

當時王鳳只說要考慮一下，之後就沒了下文，王萍以為姐姐拒絕了, 也沒有再提過。現在看來，姐姐是經過深思熟慮之後，覺得這事可以做，所以辭工回來了？

不管是親人會留在身邊, 還是攤子有人接手，對王萍來說，都是一件好事, 心下自然歡喜。

果然, 她一問, 王鳳就點頭道，「其實接到你的電話，我就想回來的。那時候是淡季，廠里單子少，也好走脫。誰知今年運氣好接了單子，結果因為淡季走了不少人，廠里急需工人，就不肯放人，一直拖到了現在。」

「怎麼這樣？」徐瑩瑩等人還沒有經歷過社會險惡，天真地問，「非要走，他怎麼攔得住？」

王鳳笑道，「那當然也有他的辦法了。」

最簡單的就是壓工資。

如今農民工的工資還是很不規範的，沒有合同保障，自然亂象頗多。因為大部分工廠都依賴於訂單，所以往往都會壓著員工的工資，等貨款到了才結。有些廠更過分，索性直接壓到過年，再統一結。

員工平日裡吃住都在廠里，也沒什麼開銷，若有什麼花銷，跟老闆說一聲，也可以預先支個千兒八百的應急。

但老闆沒有立刻發下來的那些錢，肯定不是放在他的卡里吃利息，要麼就進貨擴大生產，要麼就投了別的，若是過年的時候老闆不湊手呢？那就只能拖欠了。

而且因為現在很多員工都是從內地過去打工的，今年在這裡，明年或許就聽親友說哪裡好賺錢，跑到別處去了。為了留人，老闆們的選擇不是發獎金，而是扣押個一兩個月的工資不結，等過完年人回來了才結。

這不是一兩個老闆，而是行業內的普遍現象，員工除了忍耐，似乎也別無他法。

甚而還有一部分要求嚴苛的老闆，直接把員工的身份證給扣下，那就更沒辦法跑了。