三份，還要下班前半個小時交。

以蘇染的職場經驗，這半個小時就是用來批判方案不合格，以便讓她通宵修改的。

蘇染先發了個消息給寧霏，問她要不要幫忙。

然後向行政部要了兩份之前類似活動的方案。

給的資料不止零碎而且簡單，基本就是個大綱步驟簡介。

第一次做宴會方案，不能露怯給陸景行丟臉。

蘇染又聯繫馮恆，問她要慶功宴的策劃模板。

馮恆簡單問了兩句，回：等姐半個小時。

寧霏那邊也回：應付長輩可比應付王野簡單多了。放心，我可以。

很快馮恆發來五份策劃：我們有個方案庫，這種小案子現成的一大把，你改個細節，添個logo水印就完美。

蘇染：多謝馮總。幫了我大忙。

馮恆：謝攢著，沒事想想什麼時候來祥雲幫我。（眨眼）距離產生美。

蘇染笑著回：趕明兒請您吃飯。

蘇染打開文件，不止井井有條面面俱到，而且非常有創意。

蘇染按照祥雲的方式，把行政部給的歷史方案進行了增補，湊了兩版。又從祥雲給的方案里挑了兩個相對簡單的，修改好，一起交給方秘書長。

方秘書長：「讓你做三份，你做四份，以為我像你一樣閒，有功夫看嗎？」

這種回答，蘇染倒是沒想到。

果然方法總比困難多，挑刺的手段層出不窮。

比甲方更難對付的，永遠都是傻帽領導。

好在有準備，蘇染放了張紙在方秘書桌上：「這是每個方案的簡介，包括成本、規模、風格等主要信息。你可以先根據摘要信息，鎖定符合要求的方案。不用都點開細看。」

方秘書長把紙推開：「發電子版給我。重點內容黑體加粗。」

蘇染按要求發了文件給她。果不其然，沒五分鐘，四份文件都打回。

「重做。」

「方秘書長，請問問題出在哪兒，我好改。」

方秘書長厲聲瞪著蘇染：「你自己做的還不知道哪裡不對嗎？」

蘇染也來了火：「我認為沒問題，如果是不符合需求，麻煩您把要求明確告訴我。」

方秘書長：「你就這麼敷衍？自己的錯誤都不認不改。」

蘇染：「你先明確不足在哪兒，我才能有的放矢地修改。」

總裁辦的人第一天就看明白方秘書長不喜歡蘇染。她態度一向高傲，但這麼明顯的針對還是第一次。

再事不關己，也不免有點同情蘇染。

但也只是坐在原地默默同情而已。

方秘書長冷笑一聲：「你先回去好好反省下自己的態度。」

蘇染正想反駁，總裁辦大門推開，杜仲冷冰冰進來：「方秘書又是什麼態度？你先背一下秘書長職責。」