在這一刻，林秀婉也有些迷茫，只是那些迷茫的情緒沒有在她的心裡糾纏太久就被她身邊的瑣事打斷。

等她處理完瑣事之後之前的那些迷茫都散了，她反倒能沉下心來想辦法解決眼前的難題。

最近她和秦瀾光為邁華如何存活下來的事情做了很多次推演，最終的結果都是必須等MDI研究出來才能看得到一線生機，而研發MDI設備，他們嚴重缺人缺技術。

秦瀾光沉聲說：「現在招不來人，我打算去學校里做定向培養，找專業知識紮實家境普通的，跟他們簽合同，我就不信招不來人！」

林秀婉知道他做事一向有自己的章法，研發MDI已經刻不容緩，他說的這個法子可以試一下。

雖然他們現在資金緊張，但是無論如何都得優發研發MDI這一塊。

她輕聲說：「我相信我們一定能渡過這個難關！」

夫妻兩人的手握在一起，相對一笑，笑容里雖然有些無奈，卻又滿是堅定。

秦瀾光做事是個利落的，第二天他就去找譚校長，跟他商量定向培養的事情，譚校長這一次卻是連想都沒想就答應了下來。

定向培養這事進行的相對順利，秦瀾光很快就挑出了幾個不錯的苗子，約定他們一畢業就進邁華工作。

而隨著時間的推移，轉過年到了一九九四年，邁華的境況就更差了，總廠那邊又發了一份文件過來，要求所有的分廠只保留基層幹部，其他所有職工全部停薪留職！

如果說去年停薪留職只是讓邁華那些平時偷奸耍滑和不重要崗位的職工離職，那麼今年的這份文件就要將平時兢兢業業工作職工也一視同仁了。

這份文件一下達，讓如同在原本就沸騰的油鍋里澆下了一盆水，剎那間整個邁華全亂了套。

憤怒的職工圍堵了廠長辦公室，將秦瀾光和林秀婉全堵在裡頭，擺出一副他們不解決這事就不罷休的架式！

有員工怒吼：「去年停薪留職的時候，你們說那些人工作不認真，可是我們平時工作都是認真的！現在不是我不工作，而是廠里沒有活給我們干！你們憑什麼讓我們停薪留職？」

「什麼停薪留職？這都是忽悠人的說法！就現在邁華這副樣子，留著我們的職來有意義嗎？擺明了就是逗著我們玩！工資都不發了，這是想要逼死我們吧！」

面對這些質問，秦瀾光和林秀婉心裡都很難過，他們大聲跟職工們講道理，只是憤怒的職工此時哪裡會去聽他們的道理？<="<hr>

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