於見峰已經聽明白 Kelly 的「潛台詞」，人可以給你，而且巴不得快點甩走馮杉杉這個大麻煩。就是馮杉杉走後，她這邊不想招市場部總經理了，表面上是「不好招」，實際上是「沒必要」。

「沒必要」這個重要信息，在高管職位浸泡多年的於見峰一瞬間就咂摸出來了。Kelly 屬於獨權型領導，能幹，強勢，要全部自己說了算，無論誰來當市場部總經理，可能都會和她相處地不愉快。權力中心只能有一個，就是 Kelly 本人，她哪兒能允許上演「雙龍爭霸」。

「2008 年我來千易工作時是做市場部總經理，第二年升為 VP，不過接下來的好幾年我都是 VP 兼市場部總經理的。其實，要我說，就集團市場部的架構，總經理這個位子要不要都無所謂，讓總監多一個匯報層級，效率和流程都被拖慢。等我去找老闆匯報工作時，順便給一些市場部的架構建議，畢竟我也在集團市場部工作過十年，還是有一些發言權的。所以，這個職位如果遇不到合適的人，你也不用急著招人，實在不行，只能辛苦你多干一點嘍。」於見峰這一席「見症下藥」的話，說地自己都神清氣爽起來，還耍趣地拖了一個「嘍」字的長長尾音。

「有你的這番支持，我就放心了。我就害怕把杉杉交給你，又招不到合適的人頂替，到時老闆怪罪我做事不周。畢竟我來集團剛一年，還是謹慎為好，哪兒像峰總這樣根基深厚。」Kelly 依然說話客氣，還恰到好處地「褒揚」了於見峰，讓對方大感受用。

掛完電話後，Kelly 端起桌上的水杯，頭往後靠在椅背上，坐在辦公椅上不自覺地轉來轉去。張曼從看守所出來的那天，也是千易 Ai 節舉辦完的當天晚上，馮杉杉就迫不及待地寫郵件要離職，被她第二天不客氣地擋回去。這才過去二十多天，於見峰就落落大方地來要人了。這馮杉杉真是有兩下子，又給自己趟出一條路。

大家都說他倆有一腿，也不知道真的假的。若是真的，於見峰應該不會這麼光明正大。心裡有鬼，就會有所顧忌。看來他還沒得逞，還得繼續努力。Kelly 想起這個在部門流傳多年的八卦，忍不住做出一番理性論證。至於這個論證結果對不對，只有兩個當事人知道了。

剛論證完，電腦提示有新郵件，Kelly 停止轉動辦公椅，把水杯放回桌子，右手滑動滑鼠點擊新郵件。果然，馮杉杉的離職郵件又迫不及待地來了。這次她依然寫的非常簡潔，還是只有一行字——

Kelly，因個人職業規劃，我提出離職，希望能在 5 月 31 日之前完成離職。

馮杉杉

Kelly 看完後總覺得有些不對勁，她又搜出馮杉杉上次寫的離職郵件，是這樣寫的——

Kelly，因個人生活規劃，我提出離職，希望能在 4 月 30 日之前完成離職。

馮杉杉

這個馮杉杉應該是直接在發件箱找出上次的郵件，把「生活」改成「職業」，又把日期拖後一個月，就重新發過來了。現在，有了於見峰的撐腰，她就是要這樣肆無忌憚。