Kelly 看了一下咖啡館的位置，自己步行十五分鐘就能到，很方便，就回覆：「那就辛苦你跑一趟了，我請客，別搶。」

外賣送來後，Kelly 匆忙吃了幾口，算是吃飽。她換上一條米色印花連衣裙，配上一雙平跟淺色船鞋，就出門了。她大概猜到 Claire 找她做什麼，應該是 CTO 候選人的問題。

果然，Claire 一見她就直奔主題，「畢竟還處在保密階段，還是見面說更好，麻煩你幫我出出主意。時間太緊迫了，已經盡力搜羅了，這是五個候選人的資料，明天我得去找老闆匯報。」

Claire 遞給她一疊候選人的資料，Kelly 接過來就認真看起來。陽光透過玻璃灑進來，在她的臉上調皮地跳躍，略施薄粉的臉上還是遮不住著凌晨四點帶來的疲憊。只是，她自己不知道而已。

Claire 望著坐在對面的 Kelly，本來想問一下她，是不是最近壓力很大休息的不好，話到嘴邊又硬咽了下去。人家壓力大臉色差，自己還跑來麻煩她，這不是不懂事嗎？有些事情，自己心裡明白就行了，沒必要說出來。

服務員用托盤端來兩杯拿鐵，兩塊紅絲絨蛋糕，細心地在每人面前擺上一杯咖啡一塊蛋糕後，就悄然退下。

Kelly 看完了，把這一疊資料放到桌上，順手端起桌上的咖啡喝了一口，微苦的香氣溢滿口腔，配著店內小野麗莎的慵懶爵士樂，很適合這樣的陽光午後。

只是，她們不是來享受下午茶的，是來談工作的。

「其實，這五個人的背景都很不錯，經過你篩選留下的候選人，一定是有過人之處。不過，我覺得 Jeffrey 的離職對老闆還是有一定影響的，再加上多年在國外工作的人，回國工作後需要重新熟悉各個方面，所以那兩個美籍華人的候選人，我覺得還是慎重吧。」

「你做了這麼多年人力資源工作，其實道理都比我明白。我現在只是旁觀者清，做 CTO 技術背景過硬很重要，不過做高管還是需要學會消磨稜角適應企業文化，個人做事風格、價值觀與企業文化相對契合，才能做地長久。」

「千易是一個成熟的一線大廠，又是周總一手締造的帝國。就我個人的感受來說，之前我在派樂時大家都愛拍桌子吵的天翻地覆，為業務方向爭論不休；而在千易是不會出現這種情形的，高管可能會更在意周總的想法，順著他的方向去匯報。」

「這也不能怨千易，一個已經成熟的公司總是會失去少年的銳氣，若他像少年一樣銳氣相反是不正常的。做高管，要先適應企業文化，再談業務能力吧。」

Claire 聽完她的一席真知灼見，露出讚許的笑容，旋即又談起自己的苦惱：「Kelly，我這幾年最頭疼的問題就是招 VP，千易這幾年 VP 來來走走，每一次招到一個合適的人，對方入職之後，我就祈禱，要干住，一定要干住。不然你一走我又要挖空心思招人，再把我折磨下去，我害怕自己也走了。」<="<hr>

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