雷淵站起身，剛準備朝她伸出手，想起她對右手中指和食指的觀察，又有些尷尬地縮了回去，只是笑道：

「那歡迎你加入重燃，今天我們談一下勞動合同，明天準備入職吧。」

當雷淵初次向戰隊眾人介紹何令儀時，有人私下裡擔憂過：這麼一個內向靦腆的小姑娘，面對一個全是男人的戰隊，能搞定帳號運營嗎？

雷淵只是淡淡道，用性別限制才華的才是蠢人。

一周後，何令儀就交出了令人滿意的第一份答卷。

她按照雷淵的要求，在微博和臉書平台，用中英文描述了重燃和山海、怒濤等戰隊的訓練賽情況。

語言生動，表達幽默，戰局分析深刻。

「比聯賽解說水平高。」顧斯點評。

除了完成一夜增長萬粉的壯舉，她還在臉書吸引了一個特別的粉絲：

北美的野狼戰隊，去年的國際聯賽亞軍，今年的奪冠頭號種子。

第073章 洋人不行

何令儀發現野狼的關注後, 立刻請示雷淵下一步該怎麼做，譬如要不要回關或發點問候。

雷淵回覆：[不用理他們。]

雖然不完全理解，但何令儀還是照做了。

在入職重燃後, 何令儀對俱樂部的生態進行了細緻的觀察。

除了諸如每周一顧斯都直不起腰這種桃色秘聞之外, 她不得不承認，雷淵和顧斯是撐起這家俱樂部的兩塊基石。

所有人都對他們報以絕對的信任和崇拜, 這也是這支究極草台班子戰隊維持高效運轉和發展的原因。

何令儀能感覺到雷淵對她的尊重和信任，所以她決定回報以相同的情感。

雷淵對她的工作要求相當簡單，每天更新戰隊日常，每周報導訓練賽情況。除此之外，就是不和其他戰隊有任何互動。

轉眼間一個月過去，幾個平台帳號欣欣向榮。

譬如微博，雖然重燃一場聯賽也沒打過，但官博卻在電競分區熱度從未跌出前三。

事實證明, 雷淵的運營策略相當有效：

其他戰隊發現, 重燃不僅選手實力在不斷提升，而且和重燃打訓練賽能提高戰隊熱度。

雖然電子競技勝者為王，但是俱樂部運營也是商業活動，流量的好處沒有哪家公司能夠拒絕。

譬如第一個吃螃蟹的風雷, 本來官博日常評論超不過百條，近日都有了逼近千評的趨勢：

[我看你們和重燃一個德行, 比賽打得不怎麼樣, 就知道艹熱度。]

[寶寶, 你主隊不上熱搜是因為不喜歡嗎？]

[本來是想看Polite, 結果發現風雷有幾個小哥哥長得還挺帥, 爬牆啦！]

......

吳同源還告訴雷淵，風雷還因此接到了好幾年沒有的線下商務活動。