提起工作，周自珍還是很認真的，立馬就跟著去了。

兩人說完工作，寧樂意問他：「嬸嬸不願意開寶寶屋嗎？」

周自珍一聽，頓時重新坐下喝了一口茶：「正好想跟你說呢。這生意想要做起來，我算了算，需要投入的精力和資源不少。」

對於幾個月大到托班的孩子的看護，其實是有剛需的。

尤其是類似申城這樣外來人口越來越多的城市，很多年輕人的家長不在本地，年輕的夫妻又面臨相對較大的經濟壓力，無論從老家接老人過來帶孩子，還是讓孩子媽媽辭職在家全職帶娃，都不是什麼好的選擇。

但是寶寶屋如果要作為一門生意來做，尤其要承擔相當大的安全風險，那麼相應需要配備的人員數量不能少，資質不能差，結果就是收費不能低。

想要做這些人的生意，就是類似於像現在公司里的寶寶屋那樣，主要費用由公司來補貼，孩子父母只需要承擔一小部分。

這就需要一家一家公司去談。

至於收入更高、經濟負擔更小的群體，像簡明和蔡舒書那樣的，其實完全有能力請保姆來帶孩子。

這生意能做是能做，但這麼大的付出，顯然他老婆大病初癒後的身體不合適，除非他願意放下現在的公司職務，全力去做寶寶屋的生意。

顯然這是不可能的。

他把自己這段時間的調研說了一下，寧樂意聽完，也覺得是自己想當然了：「那嬸嬸就這樣一直待在家裡嗎？」人會抑鬱的吧？

周自珍搓搓手：「不。我想以私。」

「啊？」這麼光明正大的嗎？

「讓我老婆來公司的寶寶屋當老師。身為公司的執行總裁，我有這個權力的吧？」

第100章 肉湯拌飯

周自珍當然有人事任命的權力。

他這麼跟寧樂意說，只是開個玩笑。

其實他本來沒想到安排自己老婆過來，但正巧寶寶屋那裡的老師下個月要離職，與其去外面再招一個靠譜的人選，還不如直接走內推。

寶寶屋的老師這份工作，其實沒那麼好做。

他們面對的是年齡層不同的小孩兒，數量不多，但年齡分布跨度大。這個年紀的小寶寶，相差一兩個月就差很多。

兩歲的小孩兒都很有主見，再加上更加有主見的父母，老師勞心勞力。

寧樂意經常各處輪崗，也去寶寶屋待過，待了一天就受不了了。

他覺得自家二黃已經是夠調皮搗蛋的了，這些小朋友個個都有二黃平方的實力。

至少面對二黃，他可以裝作聽不懂它在汪什麼。