「現在所有人照常工作。有問題反映的，先報給他。」戴經理早就想到了這一層，安排好了人對接。

他特地繞了一圈。

很多女生，很好，看來老闆說得沒錯。

以後公司人員會傾斜到女生上面，這是老闆給他的指示。

他的專長不是管理這種帶有傳媒性質的公司。

正如老闆所說，專業的事情要專業的人去做。

他和老闆把握大方向就好。

不過，一切都要等到老闆明天來到這裡驗收才能算數，才能進行更加有深度的討論。

袁浩婷和同事一樣，都鬆了口氣。

至少現在看來，他們的飯碗還是保住了，至於保住了多久，那就很難說了，不知道一個月，還是兩個月？還是接下來都不會被辭退。

袁昊婷想，她採訪到了景老闆。這可是美食界最近最火爆的話題。

只要新老闆新領導對美食有所涉獵的，都不會武斷砍掉她這個採訪。

進一步說，要真是砍掉了，那也說明這家公司不值得她再繼續呆下去了。

到時候就不是失業不失業的問題，是她得衡量這個公司是不是有前途了。

沒錯，就是這樣。

她要把對未來、對前途的未知，化作力量。

袁昊婷把鍵盤敲得噠噠作響。

她要寫出更好的稿子，要讓新領導新老闆看到她的實力。

交接工作很順利，戴經理差不多理清了公司的幾本事務，可以讓景老闆明天過來。

經過今天的了解之後，戴經理倒是有點知道老闆為什麼會收購這家公司了。

他們景老闆在廚屆闖蕩，以後可是要在美食界混的，所以應該需要一個面對公眾的發聲渠道。

這麼一想，老闆做這個決定也挺合理的。

戴經理打電話過去，不忘打工人的本質——拍老闆馬屁。

「老闆，您買下這個公司真是一個英明的決定。」

景嫿：「……謝謝。」

她替系統收下了收下了這個讚美。

畢竟公司是系統送她的。

景嫿：「你那邊還順利嗎？」

「還挺好的，只不過我看大家的心情都很忐忑。老闆，明天你還是過來安撫一下吧。」戴經理能察覺出景嫿裝這個公司的員工挺有好感。

景嫿信誓旦旦：「我明天會過去的。」

她還想給她們帶禮物來著。

那群同事閒暇都在討論上班頭禿問題，她覺得可以做點芝麻丸送給她們。

她也不知道芝麻丸能不能真的烏髮長發，但有個心理安慰也好啊。

她願意哄她們開心。

芝麻丸做起來不太複雜。

景嫿之前就囤著芝麻，現在拿出來。