為什麼要把他卷進來，這不是你的責任嗎。

怎麼敢，怎麼能，對瑞恩動手……

聖禹憫閉著眼睛，想到瑞恩孤身去人類那裡談判，被哄騙，還要對他說對不起。

他難受的快要窒息。

幾個助手從來沒遇到過這種情況，平日裡呼風喚雨的特級助理現在全都等在門口連門都不敢進。

這是他們第一次看到在溫文爾雅的外表之下的聖禹憫。

不知過了多久，在助手們一籌莫展之際，賽里斯拿著數據從實驗室過來。

「賽里斯，先等等。」其中一個助手忽然拉住他，「等會進去。」

賽里斯微微蹙眉，低聲問，「怎麼了？」

助理還沒來得及說話。

休息室的門就被推開，聖禹憫從裡面走出來。

他換了身衣服，面色極為平靜，已經完全看不出來剛剛失控的樣子。

助理們垂頭噤若寒蟬，只有賽里斯還在狀況外摸不清頭腦。

聖禹憫拿過賽里斯手裡的數據，跟隨他時間最久的助理很有眼力見的進去收拾，殘破的書桌沒他驚訝，但那件染血的，正在被焚毀的滅菌服讓助理心驚肉跳。

實驗依舊繼續進行，這個小插曲被雙方的負責人瞞下來不提。

聖禹憫並沒有和龍皇他們匯報這件事，只是帶著團隊加快了實驗進程。

瑞恩這些天跟著幾位內閣大臣學習了很多的關於龍族治理的辦法，也了解到很多存在於龍族的現實問題。

龍族的人才流失非常嚴重，特別是年輕一輩。

忽視科技的問題現在依舊在逐年改善，上層也在為此努力，所以才會增設科技考核名額，打斷武學在龍族考核里的完全統治地位。

最難的是血統歧視。

龍族深埋在骨血里的團結註定不會產生由下而上的反抗和革命，但如果要說服上層開始改革，那大多數上層都不會同意。

父不慈，卻要求子要絕對的孝順和服從。

龍族的上層階級完全被高血統占據，他們生來就是別人仰望的存在，你要他們自己放棄那些唾手可得的權力，難度不亞於叫深海族對龍族俯首稱臣。

所以這些年也有過貴族試圖掀起血統改革，但是結局都是不了了之。

底層不信，高層不屑。

「那如果不完全打破現在的規則，只是在此基礎上改良呢。」瑞恩雙手支著頭，很認真地發表自己的意見，「血統歧視最大的問題不就是出在選拔機制上嗎？既然對血統自信，為什麼不讓有能力的平民一起競爭？」

幾個大臣都想不到瑞恩這樣的伶俐，一眼指出要害，看出問題所在。

其中年齡最大的內閣大臣和藹的看著瑞恩，溫柔地問他，「為什麼說問題出在選拔機制？」

瑞恩說，「龍族是個強者為尊的種族，他們忠誠於領導者高血統下絕對強大的能力，而非血統本身，只是這麼多年唯血統論的選拔機制潛移默化的模糊了他們的理念，以為自己信奉的是領導者高血統而非能力。本末倒置，有能力的人才落不到合適的位置，無心權力的權貴尸位素餐找不到自己的定位隨波逐流……」