可你就不一樣了，主要原因在於，你幾次遇到棘手的事情，都和這位BOSS有關。

首先你的前任老闆是被他直接強硬地送走的那天，你剛好在公司門口目睹了你的前任老闆是如何破口大罵睿山全家，上至其十八代祖宗，下至其後世子孫，全部問候了個遍……

這讓你在還不知道公司老闆換人之前就對這個名字留下了深刻的印象。

當然你連你前任老闆的名字都不記得，你那時候進公司真的就是為了混口飯吃，期間還因為亂七八糟的制度身兼數職差點累到想要辭職跑路，奈何積蓄有限，你非常糾結。

在你還沒糾結清楚到底要不要跑路之前，睿山枝津也把公司收購了。

然後你就莫名其妙地在換老闆以後就升職加薪混到了小管理層，可是因為前任老闆罵的太兇，再加上這位新老闆開除老員工的手段太狠，你不僅沒有因為這件升職加薪的事就覺得新老闆是個好人！反而因此工作得提心弔膽，不敢有一絲疏忽，生怕哪天被開還被要求賠償公司一大筆錢的人變成你。

這種情緒是一直到你那次病假後才緩解，雖然不清楚主角團到底對你們這位不管對於食材還是員工都奉行壓榨原則的老闆做了些什麼。

但從你休完病假回到公司，整個公司的工作氛圍都變輕鬆了不少。

奈何老闆之前的赫赫威名依舊在同事間流傳著，年底的時候還有好些剛混了個臉熟的同事端著紙箱離開公司。

以上種種，都讓你給睿山枝津也打上了數個標籤。

苛刻，冷漠，行事狠辣，追求效率，御下極嚴。

儘管在他的管理下，睿山諮詢的財務報表非常漂亮，想要與之合作的公司數不勝數。

可作為目前正在他眼皮子底下進行培訓的員工，而且是如果培訓不合格就要拎包走人的員工，你一點都不想在月饗祭的時候，在老闆面前刷存在感。

你的禱告完全沒有被任何一位神明聽見。

老闆不僅看到了你，還在一旁的人事主管的提醒下想起了你是誰。

在服務員給你們上菜之前，一份問卷先被送了上來。

你的培訓老師站在你面前，摁住了你想要起身行禮的動作，將問券遞到了你的面前。

「沒想到你作為完全不了解遠月的外國人，居然也能得知月饗祭的消息，還找到了這裡，那這份問卷一定要好好寫，下次上課的時候交給我。」

……出現了！資本家的壓榨！

節假日強制加班！

你的內心如此吶喊著，面子上卻十分恭敬地接過問卷，向老師保證一定好好填寫。

待對方走開後，看著問券上的題目，你感到剛剛吃進去的食物開始翻騰，並對接下來的豪華套餐失去了期待。