爸爸沒損失錢→爸爸沒被那些大人欺負→爸爸不會難過→我做事超級正確。

「我將來一定會賺更多的錢給爸爸花！」

「……謝謝你哦。」

好像妻子曾經也很愛說這種話，還隔三差五塞什麼亂七八糟的黑卡給他，他如果拒絕她還翻臉跟他吵架。

久而久之洛安就習慣了當面收下，背地裡偷偷還回去……反正這兩隻都不愛查看收支帳單……

……說真的，這兩隻母女是什麼毛病。

自己的錢非要給別人花。

第009章 第九課 父母當年討論要孩子時的波折其實遠超孩子的想像

給女兒轉了錢後，安各在酒店裡爆睡了兩天兩夜，期間一個電話也沒接。

即便是生活作風相較許多富豪要低調樸素，安各也不缺人打理身邊瑣事——只不過是她和女兒如今居住的房子情況特殊些，安各不太愛請人進去就是了。

不提負責一日三餐、清理打掃，哪怕是負責照顧女兒、且一照顧就是這麼多年、背景極為清白人品極為老實的兩個阿姨，安各在家時，也不是很願意讓她們出現在自己眼前，在自己居住的那棟房子裡轉悠。

當然，她很感謝負責照顧女兒的兩位阿姨，並不冷待她們，也經常給她們開出豐厚的酬勞和獎金。

安各只是出於私人原因很不喜歡有誰進入那棟房子——所以她對不得不請的傭人沒什麼惡感，也不會升起什麼好感。

就連跟在身邊四年的第一秘書李欣童，也根本不知道安各和女兒居住的那棟房子——甚至安洛洛本身的存在。

安各知道這很怪。

沒辦法，她這個人的領地意識很強，天生就有些霸道不講理的地方。

更何況，那棟房子……那是丈夫曾經生活的地方。那便是她領地意識最強的地方。

公司都要擺在第二位：

安各不是很擔心自己撒手不管時公司會出什麼事：她的事業如今今非昔比，早就越過繁忙的上升期來到穩定期，許多事情不可能再親力親為、無微不至。

安各如今有貼身秘書組，有專業經理人，有許許多多經過培養、歷練的心腹屬下——

她這幾年建成了一套相當成熟的管理體系，如果做到這個地步還要最頂層的大老闆事事過目，還要他們幹嘛？

「建立成熟的管理體系，逐漸降低工作時間占比，放心思在個人生活」是安各早就在計劃做的事，只不過如今終於完成後是多陪陪女兒，當定決心開始這項計劃……

【不回來了，又要加班？……好吧，注意身體，別太辛苦。半小時後可以去給你送飯嗎？】

嗯。

當年下定的決心，今年也終於完成了。

一分鐘億萬上下的首富當然忙碌，但這種忙碌如果是「一旦停下就全部垮台」，就還是從側面說明了手頭產業的不成熟。

她這段時間的頻繁出差也不全是為了談大項目，更多的是進行對自己的一些產業的管理層的考核，整合一下弊端，方便後續真正騰出時間。<="<hr>

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