【我覺得不對勁，左總去那麼早肯定有問題，我今天早點去刷臉】

【哎呀，咱們公司不是彈性工作制嗎？怕什麼……臥槽！】

小張愣愣地看著公司APP發出來的消息。

左止元：【從今日起，考勤制度更新，不再採用彈性工作制】

底下附了張長表。

小張粗略一瞟，差點沒丟了魂。

遲到一次扣一百，人性呢？！

時間回到今早7點。

「話說回來，有件事我一直想問你來著，」左總親自開車，小心翼翼瞟了眼副駕駛上的饒聽南，「你明明沒有近視，怎麼喜歡戴眼鏡？這個能問嗎？」

饒聽南失笑，「當然可以。」

「正經理由呢，是因為大家都說眼睛是心靈的窗戶，而為了防止別人窺視我到底在想什麼，就戴上了眼鏡。」她坦然告知，「微表情的觀察，多了層阻礙就困難一分。」

「這是正經理由？我聽著挺離譜的，」左止元吐槽著，「那不正經的理由呢？」

「不正經的理由更簡單了，年紀太輕難以服眾，戴副眼鏡能顯得老成點。」

「這個聽著倒還正經些，」左止元熟練地將車停在路邊，「那你覺得我是不是也應該戴一副？」

「實話實說，左總，您就算戴眼鏡也不會顯得很老成。」

「為什麼？」

「因為沒有哪個老成的總裁會在入職第二天就提前跑到大樓底下蹲點的，左總。」饒聽南指了指時間。

7點半，離左氏集團規定的上班時間還差一個小時。

「我這不是深入考察公司的遲到率和考勤率麼？」左止元理直氣壯，「你說的，從紀律抓起，最基礎的紀律不就是考勤麼？」

「您可以看秘書匯總過的報告。」

「那我哪知道報告的真實性嘛，」左止元掏出了個小本子，盯著左氏集團大樓門口，「他們都是一夥的，聯手糊弄我怎麼辦？」

饒聽南語塞。

好吧，某種程度上左總還是很有自知之明的。

「可是左總，我覺得這樣得出的數據很不靠譜，」饒聽南嘆了口氣，「先不提分公司那麼多人，您一個個數怎麼數得來，就說那些開車上班從地下車庫直接坐電梯上樓的呢？」

左止元卻是一副胸有成竹的模樣，「不用一個個數，抽樣調查，在人流量差不多的時候每十分鐘數一次得一個大概數目。至於開車上班的誤差，之後我們去地下車庫轉一圈就可以計算消除了。最後只要和秘書辦那邊交上來的報告誤差不大就行。」

饒聽南一怔。

竟然還有幾分歪理。

「可是，左總，我依然不認為這個方法有可行性。」