【加班報告全都被打回來了，現在懵逼等地鐵中。整個分公司除了一個和海外對接的項目組臨近deadline被允許加班，其他的都被趕回家了】

【媽媽，我好想去左氏】

【假的吧，這是什麼新炒作方式嗎？效益怎麼辦？】

【不是假的，我是左氏隔壁樓的，現在那邊燈全滅了】後頭附上一張照片。

【切，沒走完啊，你看最頂樓不是還有兩盞亮著的燈嗎？】

【額，那是總裁辦公室和會議室】

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開完會已經很久了，空蕩蕩的會議室卻還坐著兩個人。褚凡君摩挲著那份考勤補充說明的文件，沉思一會兒，看向一旁皺著眉的李春蟬，「你在看什麼？」

「我在想這是不是她自己寫的。」李春蟬聲音很輕，仿若夢囈。

「怎麼可能，」褚凡君不屑地嗤笑一聲，「大概是左董或者裴助執筆的，你看，要求半年內成立一個效益考核部門，對整個分公司進行總攬調配。左止元親自掛部長名字，副部是饒總，每個部門每個辦公室都必須有相關機構，垂直領導。」

他搖搖頭，感慨著，「再建一個部門，那麼多的空缺位置既可以塞自己的人，又可以對分公司上下情況瞭若指掌。你說這種招數是那個小朋友想出來的主意，我可不信。」

「那你看這個，」李春蟬手指著另一行，「這個機構的主要任務：給每個部門安排任務落實到每天每人。任務完成即可下班，若在上班時間完成次日任務算作加班，給三倍加班費。若任務完不成的次數超過界限，會被納入裁員備選。」

她抬眼看褚凡君，手指敲著那行字，「裁員那一部分不談，看前面。這麼天馬行空的想法，正常上班時間完成超額任務算作加班給三倍加班費，還強制要求不能加班。你覺得這是左修才幹得出來的事？」

「左修才本質上和我們是同一類人，」她揉著太陽穴，「他想不出這種歪路子主意。」

褚凡君意識到了什麼，驚愕地翻看手中的文件，喃喃自語，「那這孩子，還真是……」

「我們一直都留意饒聽南，倒是忽略了她，」李春蟬疲倦地合上眼，將文件摔在桌上，「現在網絡熱度不低，她在員工中的口碑也上去了。第一次大動作我們沒能阻止，有人會做出選擇了。」

「哈，那我們可是一條繩上的螞蚱，」褚凡君也合上文件，輕笑著，「這回不就是拿我倆開刀？」

「只有你，別帶上我，」李春蟬冷笑一聲，「裁員依然是人事部的事，她想裁員裁就好了。」

「倒是你，」她扭頭看著褚凡君，似笑非笑，「損失那麼一大筆收入，心裡不好受吧。」

「你現在應該好好想想另一個問題，」她神情嚴肅，「饒聽南，到底是站在哪一邊的？」

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饒聽南站在辦公桌旁，雙目無神地看著窗外的景色。