不管是策劃的深層理念還是創新板塊，亦或是應急措施都做的非常全面。如果光是一個項目完成的這麼好，沈之哲都可以接受，但是池析亭每一個項目都做的幾近完美。

最起碼他檢查不出什麼錯漏，甚至會一些內容是他都會疏漏的。

「他很厲害。」沈之哲說出了自己的評價，「是我工作以來見過的最全面的員工。」

是員工。

不是實習生。

沈之哲其實很早就已經拿池析亭和正式員工進行對比了。

他手底下的每一個員工其實都有自己更擅長的領域。

有的擅長品牌策劃，有的擅長做行業營銷策略，有的擅長做模式打造，渠道營銷支持。

人的精力和能力是有限的，所以沈之哲也很理解，並不會強迫手下員工去做不擅長的領域，而是「因地制宜」地把各個項目按情況分發下去。

所以看似沈之哲不需要親自寫項目書，很清閒的樣子，其實沈之哲才是最忙的一個人，要了解每一個員工的情況，了解每一個項目的情況，還需要做好匹配和資源對沖，策劃書交上去之後還需要審閱和提出意見。

在這種環境下，不需要沈之哲分心的池析亭就有些過分出類拔萃了。

沈之哲有些感慨地搖了搖頭，發自肺腑道：「他什麼都會，什麼都做的非常好。」

他都搞不懂池析亭的工作經驗是哪來的了。

年紀輕輕的，不光是工作技能被點滿了，連職場關係也看的那麼透徹，聰明又敏銳，不惹事也不會怕事。

難不成是打娘胎起就開始上班了？

段昭譯也嘆為觀止。

他雖然沒有上過班，但是他了解沈之哲。

按沈之哲的性格是很少這麼誇人的，何況還是這麼高的評價。

段昭譯喉結輕微地攢動了一下，頗為敬重地看向池析亭，輕輕道：「或許這就是天選打工聖體。」

沈之哲：「……」

沈之哲手指一蜷，欲言又止地回頭看了眼段昭譯，嘴唇囁喏了一下，還是沒把話說出口。

還天選打工聖體。

這小孩的理想就是不打工……

要不是現在沒錢吧。

如果哪天真讓池析亭中了張千萬彩票，保准立刻就款款包袱跑路，回家躺平養老了。

「天選打工聖體」池析亭現在還不知道自己獲得了多麼大的殊榮，正彎著腰看陳彥知調試K歌機器。

池析亭之前只去過KTV，像這種操作台都沒咋見過，就更別說用了。

「按這個鍵可以點到首頁點歌。」陳彥知在旁邊指導池析亭，手一邊點一邊扭頭和池析亭介紹，「這個是音量鍵，還有這一排是效果，像什麼電音啊，錄音室之類的……」

池析亭點頭表示清楚。

陳彥知又點回了首頁，笑眯眯地開口：「那咱點歌吧，先點幾首熱熱場子。」