黎漾那個組拿到的項目是歐派pet門板的品牌策劃，策劃書的思路還不錯，之前池析亭和黎漾提到的那個問題也被修改過了，但是在其他方面多多少少還是有點不足。

池析亭聽完之後很快就判斷出了黎漾組策劃上存在的問題。

比如說這是品牌策劃，但是整體聽下來，策劃書的目標都不是非常清晰明確，不知道他們的重心是放在了增加銷售額上還是為了提升品牌知名度。

目標不夠明確，整個策劃的結構就顯得有些散亂。

聽上去挺像那麼一回事，但是稍微留心細究一下，很容易就能發現策劃內里的細節問題。

果然，沈之哲也是老油條了，池析亭看出的問題他也看出來了，在黎漾匯報結束之後，沈之哲皺了下眉。

沈之哲的動作沒有刻意收斂，一直謹慎地注意著沈之哲表情的黎漾自然立刻就發現了。

黎漾心裡微涼，搭在一起的手不自覺地扣緊了一點。

沈之哲道：「整體思路還不錯，比較符合一貫的策劃邏輯，匯報也還馬馬虎虎吧，比上次要強點……」

黎漾扭頭看了眼自己的組員，見組員們都緊張地盯著沈之哲，也不自覺地抿了抿唇，收回目光繼續等著沈之哲的建議。

「但是策劃本身的問題挺大的，首先，這是品牌策劃，但是我在你們的策劃書中沒有看到你們在品牌角度有提出什麼想法，太單一太普通了，這種策劃，我丟給外邊隨便一個人，他都分分鐘能寫一沓出來。」

沈之哲說話很毒，也完全沒有顧及黎漾的面子，直截了當地把問題的核心點了出來。

這下不只是黎漾了，黎漾組的每一個人心都涼了。

沈之哲稍微點出了幾個比較大的問題，礙於時間有限，沒有細說，只是說了個大方向上的更改思路，而後開口提醒道：「為什麼是團隊項目呢，目的就是要讓你們集思廣益，不要故步自封，什麼都按照教科書來，策劃這種東西，如果完全按照一個模板去做就沒意思了，明白嗎？」

黎漾連連點頭表示明白。

「自己團隊裡解決不了的問題就去問別人。」沈之哲又點了一句，「外邊那麼多員工呢，再不濟你們實習生內部也有寫策劃寫得非常出色的人，寫完框架之後，多問一句也不至於現在要改動那麼多。」

沈之哲這話說的……

就差直接把池析亭擺門面上招呼了。

自知是在cue他的池析亭無語地撇了腦袋，但依舊察覺到不少人的目光看了過來。

黎漾有些羞愧地點頭，小聲道：「知道了，謝謝沈經理，我們會好好修改的。」

沈之哲嗯了一聲，這會兒倒是收住了自己的脾氣，沒繼續揪著人罵，見黎漾改正態度端正，便直接放人家下去了。

「行，下一組來吧。」沈之哲抿了口咖啡，頭也不抬道。

下一組是霍宥深。

池析亭又抬起了腦袋，目視著霍宥深上台，然後稍微回憶了一下霍宥深的項目。

好像是雷汀汽車的新產品推廣。

池析亭抬眸看了一眼就收回了目光，有一搭沒一搭地聽著霍宥深的匯報，雖然也沒太認真聽，但是隱約也窺出了點問題。