甚至還直接就這個項目進行了引申，針對一大類產品的變現渠道展開說明介紹了一下。

池析亭的講解深入淺出，有條有理，但是卻完全不顯得枯燥，在密集的數據展示之外，還會適當地插入一些真實案例，讓他做的每一個分析和推斷都有實例進行佐證。

會議氛圍驀地就變成了公開課。

池析亭的身份好像也從一個普通的實習生變成了專業的策劃老師。

下邊的實習生們聽的津津有味，知識以一種完全沒想到的方式就進腦子了，自己都還沒反應過來，記憶里就已經多了一份怎麼去考慮產品變現的內容了。

我靠。

池析亭要是哪天不想在公司幹了，能不能直接考個教資去教書啊？

這不比他們在大學裡遇見的老師講的好？

好太多太多了。

董方成也不看一個勁地埋頭時間了，本還直接有一下沒一下地聽池析亭講，但是莫名其妙地就聽進去了，過了許久才後知後覺地回過了神。

頗為尷尬地咳了一聲，董方成朝周圍飛快地掃了一圈，見大家都在沉浸式聽講後才鬆了口氣。

正要收回目光時，董方成敏銳地注意到褚聿和以為的狀態不同，抬著眸目不轉睛地望著池析亭。

鏡片後的眸中情緒意味不明，難以分辨。

但是董方成卻直覺不對勁。

若有所思地收回目光，董方成再次看向池析亭，眼底眸光沉沉，手下盤串的動作遲滯了下來。

沈之哲臉上的笑容壓都壓不下來了，姿態閒散地靠在椅背上，右手抵在嘴唇上，做作地藏住了自己上揚的唇角。

果然。

王牌還是得放在最後出。

雖然匯報的是池析亭，但是真切地感到爽和驕傲的是台下的沈之哲。

沈之哲賤嗖地斜眼看了旁邊的於連一眼，主動問道：「於總監覺得怎麼樣？」

於連唇角抽動了一下，無語地回頭看沈之哲，嘴唇囁喏了兩下，沒好氣道：「還行吧，比前邊幾個強點。」

但是……

但是於連對池析亭的個人素質還有些存疑。

社交能力方面的存疑。

於連是人事部的，考慮的當然不能只是工作能力，更該關注員工的社交能力和人際關係維持能力。

於連若有所思地看著池析亭，手腕一動，鋼筆在指尖轉了幾圈。

在匯報完項目後，池析亭禮貌地鞠躬，告知眾位領導自己的匯報結束了。

邢盼盼目露欣賞和佩服，看了池析亭半響後扭頭看沈之哲，用眼神詢問沈之哲是她來提問還是沈之哲親自來問。