他看了眼群里其他人的頭像，有的掛上了自拍：「現在我能把臉和人名對上號。」

賀景延倒是沒什麼態度：「Noah他們不怎麼待在工位。」

郁綾「嗯」了聲，說：「之前我以為秘書室會在CEO邊上繞著轉。」

「別的地方招了很多行政崗，那種差不多會這樣，這裡的話職責不一樣。」

賀景延搭腔：「他們等於我的切片，背靠我的職權和別人做把控。」

整個事業群的攤子太大，一個人不可能顧得過來，獨斷不止會累死，往往還容易造成錯漏。

所以總辦在架構上是垂直管理，以賀景延為頂端統管，秘書各自有負責的模塊。

如果下屬部門有困難想傳達，按照標準流程，首先是向秘書報告。

秘書會把瑣碎的問題代為處理，剩下的事項做好梳理再向上傳達，推進期間也由他們跟進，有時候甚至要在工作室駐場。

他們經常要主動和底下打交道，看上去總是在到處跑，每天很難見到人影。

說到這裡，賀景延話鋒一轉。

「物理意義上，還是金魚和它的小夥伴離我更近。」

郁綾：「……」

還以為這人把金魚的事掀篇了。

敢情在這兒等著自己呢？

正好走進頂樓的辦公區域，秘書室和助理都是開放式工位，他們望過去便一覽無餘。

郁綾很輕地拍了拍旁邊桌沿，說：「這裡是Noah的位置。」

賀景延也適時收住話頭，隨之側過臉望去。

桌上擺了很多新買的東西，還沒來得及收拾，估計懶得挑搭配，色彩全是黑色。

賀景延沒對這種審美做出確切評價，只是問：「Noah最近信撒旦了？」

郁綾好心澄清：「他今天上午搶周末的車票，念的還是阿綾陀佛。」

說完，因為害怕給另外兩個同事引來不幸，接下來他沒再吱聲做嚮導。

路過自己的座位時，郁綾頓了一下。

「我坐這裡。」他說，「的確離你很近，從你辦公室走出來就是。」

聽到他這麼說，賀景延慢下腳步，掃了眼那張桌子。

標配的台式機和雙屏顯示器，屏幕沒有鎖掉，開著幾份對外公開的開發組月報。

沒放什麼名貴的工學椅或升降器，有使用過的書本、紙筆和便簽夾，收拾得很有條理。

角落塞了全麥麵包還剩半袋，不知道是嫌難吃還是胃口小。

淡淡收住眼神，賀景延拆開外賣袋，把其中一杯咖啡擱到上面。

「下午了所以點的是低因。」

「謝謝。」郁綾沒想到自己也會被捎上。

思及此，他有些懊惱，之前把Delay想得太片面了。