因為不知道會被安排坐哪兒，所以當時把車塞到了頂樓的拐角處。

這些東西現在被Noah拿到走廊上，對方沒急著談公事，熱情地率先打招呼。

「吃早飯了嗎？」Noah是個綠眼睛的混血兒，中文格外流利。

郁綾笑了下：「吃過了，椰蓉麵包。」

Noah說：「等下我要去和項目組開會，和你交代幾句，你工位就在Delay的辦公室旁邊。」

「這兒的架構很簡單，除了總裁就是秘書和技術助理，助理只有你一個，要和Delay打配合的地方比較多。」

「最近你不會有什麼新工作，先跟我們磨合吧。這邊很久沒新面孔了，我有什麼沒顧上的話，你隨時提出來。」

除了郁綾，其他人都是跟隨Delay遷來的同事。

換辦公地點的時候，前一任助理因私人原因離職，所以他們臨時招人替代。

郁綾聽得認真，小心翼翼地問：「我有什麼可以準備的嗎？」

接下來郁綾有許多東西需要學習，只是現在Delay還在外地，沒切實的任務可以布置。

在這種情況下怎樣提前準備，也是一項能力考核，Noah不方便詳細建議。

「要不給自己做點心理建設？Delay是個很難形容的上司，有時候會讓人覺得……」

Noah詞窮地停頓了下，哈哈大笑：「錢真的好難賺啊。」

郁綾心思細膩，察覺到Noah語態親近，進而豎起了耳朵。

「比如說？」他問。

這裡氛圍扁平化，尤其是在快速上升的高新科技業。

環境的好壞往往能側面證明團隊的運轉水平，人際上越是融洽，越是蓬勃有勁。

總辦在這方面就鬆弛得不可思議，Noah清清嗓子，隨即辣評老闆。

「關於他的評價都很極端，有些人就喜歡銳意進取的領導，還有人就覺得他傲慢毒舌又挑剔……」

「要我概括的話，Delay是一個精英主義的事業狂，有時候真的不是故意刁難，他對別人嚴格，對自己要求更高。」

郁綾覺得也是。

正話和反話講完，討厭Delay的人只在性格上挑毛病，看來頂頭老闆的工作能力很受認可。

思及此，郁綾感覺肩膀一沉，是Noah拍了拍他的肩膀。

Noah既是分享，也是給郁綾打預防針。

他透露自己一直懷疑，上任技術助理跑路，可能是受夠了Delay的脾氣。

「是嗎？」郁綾眨眨眼。

這裡給出的薪水極為豐厚，是一個絕大多數人都願意賣力的金額。

不過，自己不是剛離開象牙塔的溫室花朵，見識過職場自上而下的壓力能有多難熬。

Delay聽上去是個卷王，說不定在他手底下，命和工資只能留一個？

而且Noah說了Delay毒舌，有可能是擅長言語施虐，以至於下屬心理崩潰？

就在郁綾越想越邪惡的時候，Noah說出證據。