住在職工家屬樓，還有一個優點，請假什麼的非常方便，都不需要去廠里。

葉小羽又爬了兩樓，左轉。

「請假啊！」人事部副主任為難地答覆，「小羽你也知道，咱廠今天為了掙更多效益，接了好些個大單，今天這個工人請假，明天那個工人請假，這廠還能開下去？」

「馬主任，我這不是有事才請假嗎？」葉小羽自挖傷口苦笑，留意到人事部幹事瞭然的眼神，再接再厲，「自打入廠以來，我什麼時候請過假？生孩子都是月子沒坐滿就重新上工，春節過年你們給我安排的加班，我也是一口氣應下，這實在沒得法子，才想要多請兩天假，也當先前春節調休了。」

馬副主任應下:

「行吧，再給你批一天。」

「能多幾天不？」葉小羽左看又看，湊近馬乾部小聲說，「馬乾部，跟你說實話，我和楊立剛的日子這根本沒法子過，假如真……咳咳，我可能也在電機廠干不下去了，聽說馬主任有侄子在車間當臨時工？」

馬副主任聽得眼睛一亮，也學著她左看看右看看，湊近過來:「現在可不興再賣工作？」

賣工作是時代特色，即把自己的工作崗位賣給其他人干，這主要集中在六、七年代。

從八十年代第一家國營工廠破產倒閉開始，鐵飯碗已經不再是過去的鐵飯碗，賣工作的這種交易也漸漸遇冷，很多人都怕自己賣了工作，工廠倒閉。

而且現在廠裡面不會再有過去的父母兄弟親戚繼承工作，「金飯碗銀飯碗比不過鐵飯碗」的時代終究過去。

但馬副主任並不擔憂這個，她本身在電機廠工作，又是人事部門副主任，只要有正式職位缺口，調一個相近類似工種的臨時工轉正很方便，葉小羽的工作也不是非常需要專業技術的那一種。

而且電機廠不像是什麼麵粉廠、服裝廠，可以隨隨便便代替，改革開放後，他們廠的收益不但沒減，而且還效益一年比一年高，干到退休肯定沒問題。

要不然，他們也不會在八十年代末的風口浪尖，不僅漲工資，還為員工修建宿舍，正是為了定人心。

雖然未來人都說九十年代遍地黃金，是頭豬都能在這個風口浪尖發財撿金子，可時下的人真不這麼想，天天聽著這個廠倒閉那個人下崗他們心也慌，能有一個安穩工作，是很多國人內心的夢想。

面對馬副主任的疑問，葉小羽肯定地點了點頭。

馬副主任一口咬定:「行，只要你離職，我們這邊付你800元的介紹費。」

葉小羽一個月 工資400元，這800元不過兩個月工資而已，並不高，但現在又不興賣工作，除了馬副主任這裡，她也賣不出去，能撿100元算100元，800元已是意外之喜。

而且即便馬副主任不提這個，葉小羽也會送出來交個朋友，於是她果斷點頭，搭上這個人情關係。

「行，那就說好了。」

因有這一場未來交易，葉小羽的請假非常順利，五天，這已經是最長假期，再長馬副主任也糊弄不下去，必須去醫院讓醫生開證明說是重傷才行。