辛老哥滿眼嚮往，他在很多大公司做過臨時工性質的保潔，低頭看自己的裝束，在人群中很普通，他都看出來了，來面試的，沒幾個是高知份子，也就四五個年輕面孔。

這些年輕面孔，大概是高中畢業的。

因為招聘上只寫著，不是文盲就能來面試。

為了印證大家不是文盲，前台給他們發了一張表格，要求照著模板，靈活填寫。

填好就能開始面試。

辛老哥不是第一次參加這么正式的面試，卻是第一次應聘管理員這個職位。

他在褲腿上擦擦手汗，專心在電子設備上填表。

表格內有好些關於三觀問題的開放答題，這些沒有模板，需要他們自己真正的想法。

辛老哥填得慢，年輕人填得更快，他們被優先安排單獨面試。

等他填完了，進去面試的人也出來了。

看著幾個年輕人進去後出來都一臉虛弱的樣子，辛老哥越來越忐忑。

喊到他的時候，他同手同腳進去。

余海茗顯然是不想暗箱操作，全交由人事來，他只做介紹，成不成看辛老哥自己。

他足足被問了二十分鐘，問他家庭情況，問他在什麼地方做過什麼工作，能不能堅持在崗位兩年以上。

「如果要求你再學習，你是否願意學。」

這點辛老哥能保證給，「花再多時間都願意。不過我笨，如果到時候學不會，會不會炒我？」

「這個要看你具體笨在哪個方面。」教不會，沒關係，至少要能學會檢查伺服器租用房間的流程吧。

看著簡單的檢查流程，很多人並不是一天之內就能學會的。

「我們還有一個簡單的培訓流程，如果你能三天之內能培訓好，那麼恭喜你正式入職。」

他們的銷售已經在這位辛老哥的星球找到了租用的地方，並且簽約一年租用合同。

如果他能過關，立即買票，讓技術人員立即過去安裝伺服器。

「這就行了？」

「對呀，我們主要問你有沒有牽掛，看你品性如何，是否文盲。」伺服器管理員這個崗位本來要求更高一點的，畢竟小地方的人口不多，伺服器的數量相對要求少。

最高的模擬艙都賣不了多少個，哪有多少人玩遊戲。

所以他們想要管理員具備比較多的知識儲備，兼顧打雜。

但公司急需人呀，連培訓的知識都要壓縮三天內學完，哪能這麼高要求。

「哦哦。」辛老哥有些高興，但他壓住那股興奮，「謝謝，謝謝，那我下午大概什麼時候過來培訓。」

「不用走，等會去飯堂吃完，一點半直接培訓，培訓四個小時。」說實話，他們都急冒煙了，這兩天，越來越難招人，條件一降再降，余總甚至派人到當地招。

招不到！