隨後他與換之後的老闆發生口角，離職。

離職原因不單純是鬧不愉快，而是老闆要求他半個月內裁員百分之七十。

裁員理由僅僅是這些員工喜歡前老闆，對他這個老闆並不尊重。

於是他只好連夜辭職。

當然，這些話不是從他嘴裡出來的，作為一個合格管理者，前公司做得再不好，也不會以抱怨的形式告訴面試官。

這些信息是季理告訴她的。

祖揚談吐很有修養，對這家公司也有很獨特的發展見解。

兩位面試者，分別都有補充訴求，工資是其次。

他們更想問，之後的工人待遇。

一家公司的老闆不捨得花錢給員工好待遇，把壓力全都放在管理者這裡，他們一點不想在那樣的老闆手下工作，兩頭不討好。

蘇小菜給的薪酬福利絕對沒問題，也承諾拿出股份的一半分下去，當員工福利。

兩位面試者沒意見，能拿分紅出來，證明老闆是厚道人，至少口頭上是這樣沒錯。

蘇小菜讓他們先回家等消息，她明天會給明確回復。

「怎麼辦，小丸子，他們每個都是好棒的管理者。我不知道選誰。」

小丸子捉起花花，放蘇小菜手裡，「菜菜只開這個廠子嗎？你都開了一個實驗室，一個廠子，一個遊戲公司了，不差多開幾個啦。」

捨不得歸捨不得，好端端的，她不太想找事上身。

蘇小菜思考，難以抉擇。

她拿起一個骰子，要不要來點玄學？

這時候，有電話打進來，又是白上將。

「什麼事？」

「你現在連白爺爺都不喊了？」

每次來電話，都要給她工作量添磚加瓦，不槓她已經算她脾氣好。

白上校來一趟後，她就知道白上將會來電話。

蘇小菜再次重複：「女人每個月都有幾個月心情不好，有事說事，沒事退下。」

「你的虛擬城，執法部要投資。」

「想要管理權？」

不難想像，虛擬城發展下去，會是全覆蓋十星系的大工程。

這種規模，官方不介入，很難安心的。

第121章 成功拿下

「人工智慧來監控沒問題，投資就不用了。」蘇小菜不希望官方完全介入。

「你們有安全監察權，但沒有管理權。公司是我的，我不希望你們隨意插手我的世界。」

這個監察權，並不是指執法部人工智慧全方位監測新世界。

只她這邊的人工智慧監測到有犯罪行為，直接反饋到執法部的人工智慧上面，省去報警一環，不走流程，由執法部人工智慧來判定如何做。