壓抑又慪氣。

「你走，你這就走，別回來，比你學識高的人，多的是，你以為你是誰。」

羅連亮轉身就走，他現在就去面試，現在就入職，給所有人看看，他沒有品性問題，蘇小菜欣賞他，他沒有學歷，也能在最高端的科技職場上混。

羅連亮走得很快，主管還在嚷嚷。

等人徹底消失視野，主管憤怒地看身後的吃瓜人，「還在這幹嘛，趕緊工作，都是些懶貨。」

有技術工人說：「可羅工才懂改造機甲的活兒，我們做修理的，不懂。」

「改造和修理都一樣，他都改造一半了，你們還不懂接著來麼？」

技術工人面面相覷，「機甲改造要求很高的，隨意改動，會影響機甲的性能，而且要貼合使用者的使用習慣，我們不懂。」

如果可以隨意改，機甲維修師就不會有考級了。

羅連亮是自學考了證的，他們可沒有他那個腦子。

這台機甲，別人要打擂台賽的。

首都星也有駕駛機甲對戰的體育場，普通接觸不到，也不在市內。

同在首都星，誰敢亂動別人的機甲，他們背不起責任。

「你們沒有人懂這個嗎？另一個技術員呢？正式改裝員呢。」

「他今天請假了呀。」

「快讓他回來。」

「回不來的，他老婆要生了。」

說到這，工人們有些幸災樂禍，甚至生出看好戲的心思。

政府重視生育，選擇自然孕育的孕婦，分娩時，丈夫所在公司必須給予假期，讓他陪同孕婦生產。

孕婦最大，你一個主管，算什麼東西。

主管這才意識到要遭，發泄道：「他老婆分娩為什麼要選這個時候？我們給他這麼多錢，他老婆就不能進行人工胎盤孕育嗎？」

眾人齊齊露出不認同的神情：自然孕育孩子的母親都是偉大的，為什麼要指責一位願意親身孕育孩子的母親。

人工胎盤孕育很好，但身體健康的人，醫生也是鼓勵自然孕育的，母性會在懷孕期間最大程度激發。

這對很多孩子的成長都是有利的。

主管瘋了嗎？

有人偷偷錄下他無能狂怒的模樣，發給羅連亮看。

羅連亮想笑，又無法笑出聲，因為他很緊張，不知道接下來，艾教授會提什麼問題。

主管得知沒有人能替代羅連亮後，轉身進辦公室打電話給老闆，希望老闆能夠找人來解決這件事。

老闆也在看蘇小菜發出來的那則招聘，幻想著有一天能用一次招聘GG招攬到人才為自己效力。<="<hr>

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