齊心協力，百花齊放，才能把農業搞好嘛。

一出辦公室的門，妃依馬上問起這個慈善晚會的事情，問他們有沒有邀請她。

「不知道。」

妃依：「官方公布的邀請名單里，有你名字。」

蘇小菜茫然，連忙去翻最近的聯絡器信息。

聯絡名單分組的好處是，親近點，經常聯繫的信息，都會置頂。

陌生人的信息都被摁在下面，不去翻，根本留意不到。

然後，還真有個陌生的邀請函，封面太美，美得像個GG動圖，於是被蘇小菜忽略了。

小丸子也不會特意提醒她有晚會邀請，她之前就說過，再有同類型的宴會，少參加，致使小丸子也不去留意它。

蘇小菜點開看了看，內里設計還挺正式高雅的。

邀請語也正是規範，可能有李教授的前言，蘇小菜心裡生出反感。

妃依道：「到時候你出席嗎？」

「剛剛教授也跟我提起這件事，怎麼，去不去真有什麼講究嗎？」

「它的規格很高。去的，都是很厲害的人。只要受邀請，代表身份地位都被上層人士認同，容易實現階級跨越。不去，則會讓人覺得你看不起發起活動的人。」

「你這樣急切問我，也受到邀請了？」

妃依點頭，「你去我就去，你不去我也不去。」

想成名，走人脈關係，是最快的途徑。

就像一個人在公司里，有人提攜和沒人賞識是一回事。

有人提攜，扶搖直上。

沒人欣賞，還是乖乖潛伏著吧，別冒頭。

若有突然的提拔，就需要警惕了，很可能是為了找替罪羊。

職場規則向來如此，妃依有野心，當然也希望自己多點優質人脈資源。

奈何很多時候，魚與熊掌不可兼得。

在抱蘇小菜大腿和選擇更多人脈關係之間，妃依覺得蘇小菜更重要，蘇小菜就是她最粗的大腿。

業內人士都笑話她只有一個成功案例，但他們都忽略了，她成為真正的律師才不久。

蘇小菜又沒限制她接其他人的單子，腳踏實地慢慢走，也是種很好選擇。

當然，成名該趁早，蘇小菜若願意參加，她也會去的。

蘇小菜搖頭，「不去，裡面提到慈善，以我現在賺到的錢來說，捐少了不合適，捐多了，我覺得虧。慈善我自己會做，讓別人來做，都不知道錢的去向。我員工里那麼多偏遠地區的，發他們一份禮品或者紅包也是精準扶貧。」

妃依欣然一笑，「我看到很多老闆寧願對外人大方，也不給自己員工多發錢的。」